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考核。　　　考核采取考核公示、述职述廉、民主测评、查阅资料、综合评定等方法进行。考核结果将作为对各单位领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时，为强化考核结果的运用

“实事求是、客观公正、民主公开、严格问责”的原则，通过听、查、看、访、评等方式，以述职述廉、民主测评、民意调查、个别谈话、查阅资料、延伸考核、县上领导评价等9个环节开展全面细致

烟草专卖商业系统党风廉政建设责任制检查考核办法》扎实开展了一系列工作。首先，考核组组长主持召开了党风廉政建设责任制考核测评大会，认真听取了市局（公司

有关人员组成的考评工作小组，制定具体工作方案，领导班子和领导干部撰写工作总结和个人述职报告。在述职和民主测评大会开始前一天，考评工作小组要向参加会议的全体人员

情况，县局（分公司）领导、机关各部门负责人及相关员工代表参加考核。　　考核通过自检自查、情况汇报、民主测评、个别谈话、查阅台账、量化评分等方式进行。考核组首先听取了县局

;以制度促进问题解决。　　督导组开展民主评议党员工作。评议采取党员自评、互评方式，并发放评议测评表进行无记名测评，该党支部8名党员参加了测评。　　马鸣烟站党支部表示

年度工作陈述、现场答辩及民主测评等环节进行了综合考评。　　考核中，高级技师岗位履责情况充分尊重绩效考核结果，并认真听取用人部门意见和建议。为正确、客观评价已聘高级技师

（党委）报告干部选拔任用工作；在述职和民主测评大会前一天，考评工作小组要向参加会议的全体人员发放领导班子工作总结、领导干部个人述职报告、测评要点

部相关人员组成的考评工作小组，具体负责考评组织工作。在述职和民主测评大会开始前一天，考评工作小组向参加会议的全体人员发放领导班子工作总结、领导干部个人述职报告、测评要点、年度

　　烟草在线罗平消息　　11月15日，云南罗平县烟草专卖局（分公司）召开领导干部述职述廉会议，会议通过领导班子干部述职述廉、填写测评表等形式对

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