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  • 如何加强专卖管理队伍建设

    过程中,往往采取的是以会代训的形式,有些培训甚至成了工作安排会、领导走秀场,效果难以保证。针对以上问题,笔者认为,做好专卖管理教育培训工作
  • 如何推进专卖管理上水平

    精神、明确新形势、把握新特点、盯住新目标、采取新措施、实现新突破。     一、创新工作机制,实现队伍建设新突破。   该局从创新思想政治工作机制、教育培训工作机制、选人用人工作机制
  • 实干逐梦显本色 深耕不怠“泰山”人

    个标准化文件,为企业技能人才培养作出了积极贡献。多年来,牟皆成高标准做好所负责的员工教育培训工作,推动教育培训模式创新。他精心设计开发富有特色的课程体系和培训