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，广泛开展活动先锋的评选工作，激励干部员工以满腔热情、富有激情的精神状态投入到教育活动中；同时结合实施方案开展具有部门特色的创新活动，打造部门亮点

，就班组规范管理、创新活动、技术攻关、执行力建设、技能培养等发表了意见。调研座谈会胡健康讲话了解传奇天子手工作业参观荣誉室

：一是调整创新工作机制，优化创新管理模式；二是进一步健全创新奖励设置，强力推进群众性创新活动；三是深入开展创新“回头看”活动，

独具特色的精实管理体系。　　浙江省局（公司）还将调整创新模式，进一步明晰相关职能部门分工，大力开展QC活动等群众性创新活动，完善

市场监管水平和能力，进一步提升监管有效性和针对性，确保经营规范有序。　　三是重创新，强过程，严考核。牢固树立创新意识，大力开展科技创新活动

;全面推动各项工作再登新台阶。　　　二是强化创新意识。以“自主创新，支撑发展”为主题，积极开展群众性创新活动。突出技术创新，持续推进优秀县级局、优秀分公司

讨论活动，把全员思想统一到省市局的战略部署上来；强化创新意识，以“自主创新，支撑发展”为主题，积极开展群众性创新活动；

，达到了全员参与创新的目的。三是项目覆盖面大。项目围绕完善设备性能、提高产品质量、降低各项消耗、消除安全隐患等方面开展创新活动，积极探索关键技术在生产中的应用。四是质量把关严。评审组

，借鉴先进企业管理经验，创新管理模式，并不断在实践中加以理论总结，使管理创新活动更加系统化、科学化，提高企业科学管理水平。同时

的同时，针对目视化管理工具的运用及具体操作方法进行重点讲解，并从治理设备“跑、冒、滴、漏”，开展6S主题创新活动，规范现场标识等八个方面对下阶段

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