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;决定进一步修改完善考核制度，创新考核形式，量化考核指标，细化考核措施，强化干部考核工作。

考核工作提出了具体要求。天昌公司总经理袁红星代表公司党委班子及个人作述职述廉报告。随后，考核组对班子及班子成员进行了民主测评和员工个别谈话，并查阅了公司反腐倡廉建设开展情况

　　烟草在线广丰消息　　1月6日至7日，江西中烟综合考核组到广丰卷烟厂开展了2010年度绩效、综治、安全等工作考核工作。　　考核组通过听取该厂领导对2010年度绩效、综治、安全工作

。　　三是做好党费收缴、各类工作总结等相关工作，做好大量基础性工作和准备工作，严肃认真对待市委、市政府年终综合考核工作。

工作效能和规范经营上下功夫。　　会议最后还对保证目标考核工作和年底扫尾工作进行了安排部署。

业绩考核指标，对分公司进行考核评价。要严肃认真对待日常检查考核工作，对考核中反映出的问题，要端正态度，有则改之，无则加勉不断总结经验、改进

，共同研讨追进策略，积极查缺补漏，督查落实，争先进位，迎难而上。　　四是方式上部门协作。年终考核工作涉及的部门广、内容多。要求各部门

的。卢局长还强调了今后绩效考核工作不仅仅是发现问题，更为关键的是要督促、落实和解决工作中存在的问题。同时卢局长还对2014年度绩效管理工作提出了具体要求。　　副局长何冀对本次会议进行总结

的工作交流后，该厂厂长张胜健充分肯定了各部门按照厂部统一部署，结合部门实际情况推进岗位考核工作的做法。他认为，通过前期宣传导入和考核工具的运用，

不是对她工作的一种肯定。　　用实心做好绩效考核工作　　记得人力资源股刚刚成立的时候，绩效考核工作对于她来说也是新事物，为了能够尽快的融入到绩效考核工作中，她

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