烟草在线—吸烟有害健康！

培训工作。创新领导班子的学习形式，深入开展形式多样、内容丰富的学习活动，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，全面提升党员干部的政治素养和政策

的频率、时间、人员等作出了明确要求，但少数单位并没有从思想和行动上真正重视起专卖教育培训工作。主要体现在：培训制度不够健全，有的单位培训制度采取“拿来主义

形象好，致力于为定烟发展建功立业的领导班子。要进一步加强和改进干部的教育培训工作和管理考核工作，不断提高现有干部的综合素质和管理能力。要按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求

、事故防范能力非常重要。下面，就如何提高烟草行业企业职工安全意识谈谈我个人的看法和见解。　　一、大力加强安全教育培训工作　　1、加强安全宣传教育工作　　安全教育工作是贯彻烟草企业

，才能准确定位业户营销心理和经营方向。　　三、客户经理较好掌握业户营销心理的几点对策　　对策一：加强客户经理的教育培训工作，使其掌握更为有效的知识和技巧

销售，搭配销售，压销等不规范经营行为发生。　　四是提高执法人员素质，从根本上解决市场监管问题。做好教育培训工作是提高专卖执法队伍整体素质和战斗力的根本保证

创建活动，认真开展执法人员教育培训工作，切实提高真假烟鉴别和案件查处等技能，建设一支专业化、常态化卷烟打假队伍。　　四、要明确监管标准，提高

，使教育培训工作经常化、扩大化深入开展。同时，根据上级要求，积极参与了“防治‘小金库’知识有奖竞答”活动。县局（分公司）要求

的法律法规的日常教育培训工作，开展专卖行政执法监督，严格错案责任追究；　　（5）负责对零售许可行为的监督管理，确保

、新技术、新方法、新知识”为主要内容的教育培训工作，革新学习方式，采取领导领学、骨干帮学、活动促学等办法，增强学习成效，员工队伍整体素质大幅提升

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