烟草在线—吸烟有害健康！

比学赶帮超的良好氛围。　　二是加强员工队伍业务素质建设，以岗位轮转促进能力提高。配送中心加强组织领导，加大培训力度，加强业务拓展，组织员工认真学习

业务素质和文化水平较高的专卖管理人员，突出“达标”向“创优”的转变，以打造专职化、专业化的专卖管理队伍作为既定目标，加大培训力度，加强人才化专卖

渠道，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，形成团结和谐、合作共事的良好局面。　　二是推进队伍建设，加大对各类员工的培训力度，着力培养员工创先争优的意识

;做到实地核查，监管到位。　　　六是加大质量管理体系的培训力度，细化部门分目标，开展形式多样的交流学习，提高理论知识水平。　　　

结算的增值服务本质，进一步加大对客户经理及营销人员就在线批量扣款电子结算工作方面的培训力度，　通过印发通俗易懂的相关宣传手册和增强客服人员的宣传引导能力，

的，名烟名酒店要求派人蹲点监控并记录当天销售情况；　　七、提高巡查员的素质。　　把工作责任心强的，放到巡查岗位上来，加大培训力度，提高巡查

的工作行为相统一，促进“木棉”文化的成功落地。同时进一步导入视觉识别系统，保持企业形象的规范统一、整齐美观；　　三是加大培训力度，进一步提高员工

人员的管理考核，提高烘烤人员的责任心。　　三是加大培训力度。采取全县集中、分乡镇、分村进行的方式，开展全方位、多层次烘烤技术培训，共培训30次2205人次

的薄弱环节，加强了理论知识的传授，取得了较好的培训效果。　　三是丰富培训手段，加大培训力度。上半年，通过内外结合、理论联系实际的培训方式

人才引进和培训力度，为四川烟草培养优秀的烟叶研发队伍和管理人才。四川省局（公司）办公室、科技处、烟草质量监督检测站、烟叶生产经营管理部负责人，

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