烟草在线—吸烟有害健康！

;保证广大党员坚定理想信念，增强国有企业主人翁的责任感、团队集体主义荣誉感，始终站在企业生产经营和改革发展稳定的前列，在大是大非面前有正确的政治态度和政

;坚持谈心制度，帮助职工树立正确的人生观，倡导健康、文明、向上的生活方式，要加强内部服务，进一步增强职工的认同感、归属感和荣誉感。要结合干部职工

理想信念，提升党性观念，增强荣誉感和责任感，既丰富了党员生活，又树立了责任烟草、诚信烟草、和谐烟草的良好形象。　　打造青色成长品牌激活力　　七色

工的尊严，从根本上贴近了劳务派遣工思想情感，使其树立了荣誉感和归属感。　　2013年烤烟工业分级招工开始，工作人员就针对新一年的分级工作提早谋划

职业操守培训，让部分客户经理转变观念，享受客户销售增加、业绩提升给自身带来的成就感，荣誉感。通过培训，让客户经理了解到服务客户、帮助客户提升卷烟

成长”营销队伍主题教育实践活动，着力培育客户经理队伍的归属感、荣誉感和责任感，逐步将“艰苦奋斗、体现价值、成就自我”等理念融入到全县营销队伍的具体工作实践中去，

、认可程度，通过不间断地加大终端推介和服务，培养零售户的荣誉感、自豪感和价值感，进一步加大与商业公司不同层次的沟通、交流和联系，听取意见建议

，塑造企业形象，组织开展符合实际、丰富多彩的企业文化建设活动营造良好的企业文化氛围，增强职工的认同感、归属感、荣誉感，使职工把自己的命运与企业的发展紧紧

，员工在本职岗位上工作，除了拿到满意的薪酬外，还希望获得成就感和荣誉感，实现自我追求。在企业的人力资源管理中，如果企业能高度关注员工的思想

，组织开展符合实际、丰富多彩的企业文化建设活动营造良好的企业文化氛围，增强职工的认同感、归属感、荣誉感，使职工把自己的命运与企业的发展紧紧相连。　　1.弘扬行业共同

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