烟草在线—吸烟有害健康！

货源对接、设备资源共享、物流人才队伍建设、后勤服务保障等方面进行交流研讨，确保项目推进各阶段任务的无缝衔接，实现成员单位之间的信息共享与资源互补，确保区域物流

物流党支部“责任心”品牌的内涵，而“服务至上”则是阜烟物流人工作的出发点和落脚点。为有效减少客户资金占用时间，2020年，阜新市局(公司)物流中心积极与营销

激励机制，对回收靠前的班组及零售户给予公开奖励。走好“同心路”——专卖、营销、物流人员同时发力，制作回收小视频，借助线上线下平台广泛宣传，引导

门融合的项目领导机构，设置方案策划、流程优化、宣传发动、信息技术、工商协同5个工作小组，形成了横向和纵向的全面贯通，三大条线、专卖营销物流人员成为塑膜回收的主力

新消音器并进行安装。” 物流能人工作室领办人张臣政与衡阳物流人员交流技术问题（刘海梅摄）找准方向以后，小组成员进一步细化

带头人”“石家庄工匠”；两人荣获“省会十大工匠”，被授予“石家庄市五一劳动奖章”；两人荣获全国烟草行业“最美物流人”称号。作为基层单位负责人，他带领团队加快

竞聘和轮岗交流、职工分级分类培训等，不断开辟物流人才培育新赛道。武汉卷烟厂物流维修组长董光军正专心致志进行设备改造升级调试。彭欣颖摄他们大力开展物流设备维修、数字信息化、烟叶精益养护、烟草

；“黔烟慧答”使物流数据统计查询时间缩短到1分钟以内；“黔烟慧随”为物流人员随时随地掌握物流状态提供了便利。实现了效益之变。仅“黔烟慧服”取消纸质小票一项，全年可节约

，推进跨班组、跨岗位、跨部门的人员智慧调度，有效缓解作业一线结构性缺员矛盾。为提升物流人员综合素质和履职能力，舟山烟草坚持培训教育和考核激励两手抓，搭建

效能的整体发挥。为此，浙江中烟跟进高素质人才的新需求，突出队伍建设头雁引领。他们加强专业型、复合型物流人才培养，并在科研经费、项目立项上给予政策鼓励和倾斜

烟业智汇