烟草在线—吸烟有害健康！

能力和思想水平。其次便是对值班长和值班主任的后续培养，并采取“可上可下”的创新机制，如果选出来的职工不能胜任该岗位工作，车间便会另觅贤才，只有

烟草行业级技术中心、创新试验基地、产区博士后流动工作站、员工职业培训学院的建设，搭建创新平台，探索创新机制，推动毕节烟草商业的全面创新提升和科学发展

。2.1.3科技创新机制不健全一是运行机制不畅通。大部分员工对科技创新的重要性认识不足,兼职科技人员将科技创新工作视为额外负担，应付了事。工作上习惯于按部就班，不愿意花精

资源优势，联合成立工商研融合创新园，推进产学研用融合发展，打造工商研技术研发、管理创新、成果孵化、技术培训和人才培养基地。健全创新机制，实行

%。”重庆卷烟厂主要负责人介绍道。　　重庆卷烟厂的“双创”实践，是重庆中烟以科技创新为高质量发展赋能的一个缩影。“近年来，我们以科技创新推动产品创新，在完善创新机制

优势；机制创新方面，将技术中心打造为实施产学研用融通创新的主要载体，不断完善内外协同创新机制。“9”即重点开展原料、材料、工艺、香料、薄片（三丝）

高质量的行业创新体系。机制越灵活，创新越有利。以建立健全激励约束机制为主线，行业正优化提升开放创新机制、成果产业化机制、创新治理机制，为科技高质量发展释放新

，解除旧有的桎梏，激活一盘棋，才能搅动一池春水。”云南省烟草烟叶公司(下称烟叶公司)主要负责人说。　　创新是引领发展的第一动力，完善的创新机制能为高质量

发挥资源优势，联合成立工商研融合创新园，推进产学研用融合发展，打造工商研技术研发、管理创新、成果孵化、技术培训和人才培养基地。健全创新机制，实行

了？是不是也有机制上的问题？”奚国华笑着说，“你说的对！”　　在这背后，的确是创新机制的问题。知名电信专家项立刚接受《国资报告》记者采访

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