烟草在线—吸烟有害健康！

，面对领导、同事、朋友和客户。　　还记得在网建初期烟草批发部工作时，新入职烟草的员工杨某，工作近一周时间无所事事，他主动借出自己的交通工具

　　烟草在线专稿　　编者按：作者是江西高安分公司的一名客户经理，虽然入职时间不长，但是，在客户经理这个十分锻炼人的岗位上，作者

各种学习及参与培训的机会，先后参与了质量体系与安全管理培训、新进员工入职培训。在营销中心，领导也给予了我们很多锻炼机会，区域物流合并工作、三维棋盘式供货及功能

;注重新员工的基层历练。目前，点长岗位缺人，主要就是基层后备人才培养断层，新员工来了下不来，技术传、帮、带的接力棒缺乏有效支持。应建立相应的入职

内训师管理制度，完善教育培训考核办法和评价体系，保障了职工教育培训顺利开展。　　他们开发多种形式的课程培训体系，对新进人员统一组织入职培训，对

;入职泊头火柴厂，从普通技术员一步步起家。18年后，在承包责任制改革试点中，他成功当选火柴厂一把手。回忆起往事，已经67岁的王维龙神采飞扬。据他

。谷歌称，这只是应该的，确保员工遭遇意外后，家属仍能获得照顾。该福利没有入职期限要求，全球3.4万员工均能享受。谷歌这个公司，再一次

刚刚入职，很多东西还不熟悉不了解为由来逃避部分有难度的工作。同时在做有些工作时，还存在依赖思想，总是要等到领导或同事安排后才知道去做，没有真正

名入职新人逐渐成长为车间的技术能手，他所在机台在产、质、耗等方面一直名列车间前茅。1985年至1988年，冷红兵进入重庆轻工业学校工艺专业脱产学习，并取得中专

；每年组织统招大学生和新招员工入职培训；专卖法律文书与案卷制作等等竞赛专题、内管培训班等等。各层级培训充分提升构建丰富教育培训体系。营销人员纷纷表示：“通过参与培训

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