烟草在线—吸烟有害健康！

优化、线路整合和员工学习培训工作责任到人，对工作成效和作业效率开展严格考核，落实奖惩。学习培训现场

提升对工作全程监督、全程控制的能力。　　临武县局（分公司）通过绩效考核的有效手段，在考核过程中确保公开、公正、公平，达到有效激励目的

。　　在检查过程中，该局（分公司）负责资料解释和配合的人员，抱着“取经”的态度，将自己对工作的看法、认识和见解与考核组人员进行了沟通

、感染力盘活每个员工笃学研业的“细胞”。　　这些活动的开展不仅活跃了全体员工的业余文化生活，陶冶了情操，而且极大地激发了广大烟草员工对工作和学习的热情。

改进。一是彻底清除现场不需要的物品，对工作现场需要留下的物品进行科学合理地定置、定位、定量。二是对文件资料进行分类、整理、归档，明确标识。三是对各功能区域进行统一划线、统一

;开展一次对老党员、困难党员的走访慰问活动，使他们感受到党的温暖、组织的关怀，并征求他们对工作的意见建议。

，严格考勤和纪律管理，进一步加强机关作风建设。每月对工作的完成情况进行跟踪管理，准确填写《思行录》，完善机关精细化管理，做到纪律严明

;无论是周末、节假日，只要一个电话，他绝对是马上赶回厂里进行维修，表现出了一个平凡的重烟人对工作高度负责的态度，也体现了一个共产党员的模范先锋

;经理）对江西中烟公司多次到广昌举办宣讲会以及零售客户对工作的配合支持表示衷心感谢！并希望通过这次宣讲会，能最大程度上发挥广大零售户和在座的每个人的积极性、能动性

;征集和确定对工作具有指导和实践意义的金点子和好方法，充分调动和发挥集体的智慧和力量，号召各中队在创建活动中整体推进、全员参与，每名队员争当岗位排头兵

烟业智汇