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“创先争优”搞好四个结合
行业人员的积极性与
主动性
,全面提升行业发展的竞争实力,为“532”、“461”品牌规划落实提供强有力的组织保证。在各级领导机关开展“创先争优”活动,有利于
弘扬法治精神 推进“卷烟上水平”
的必然要求,是推动科学发展、促进社会和谐的必然要求。我们必须增强全面推进依法行政、弘扬社会主义法治精神的自觉性和
主动性
,加快建设社会主义法治国家。指出推进依法行政
如何构建烟叶的质量安全体系?
的积极性得到提升,商业企业的
主动性
得到增强,满足了“品牌导向明确、工商协同密切、质量明显提高、供应长期稳定。象“云烟”、“贵烟”等著名国内烟草品牌,都主动参与
立足人本 齐铺“卷烟上水平”科学发展路
和考核工作。鼓励员工参与学习,对于学习
主动性
高、学习效果明显的员工,要塑造典型,予以奖励。 其次,就基层员工而言,要热爱学习、自主
用对标指导企业生产经营管理活动
和
主动性
不强,对企业实施的各项管理活动并不那么清楚,更需要我们不断加强培训。就对标来说,我们还有些部门仅仅停留在间单地向上级报送对标指标数据,而
凝心聚力 推动行业“卷烟上水平”跨越发展(上)
;依法生产经营管理水平进一步提高,广大干部职工的
主动性
、积极性和创造性进一步发挥,实现行业的持续健康发展。“和谐”是指在事态发展中的一种相对均衡、统一、协调的状态
淡季销售如何“给力”?
起到应有的指导作用。我们应重视特殊商业区、酒店聚集区和工厂聚集区在淡季对于卷烟的特殊需求,组织人员对这些地区进行专题调研,提高我们对于特殊客户服务的针对性和
主动性
。在节后适时
用文化推进“卷烟上水平”
的各级组织和干部员工,增强他们的积极性、
主动性
和创造性,使广大员工将自己的岗位工作与实现行业奋斗目标联系起来,把行业的生产经营发展转化为每一位员工的具体责任。因此
烟草商品化集约育苗管理模式浅谈(图)
、奖励机制 建立对在实行商品化育苗组织管理中做出成绩的各级各部门的奖励机制,提高各级各部门的工作
主动性
和积极性。建立
卷烟市场净化评价机制探讨
,对不断变化的市场形势缺乏灵活的监管方法,对监管对象缺乏针对性措施;专卖人员工作的积极性、
主动性
不强,不能具体评价每个专卖人员的工作质量和工作水平
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