烟草在线—吸烟有害健康！

鉴定工作列入年度工作重点，并详细制定了技能培训计划，要求今年报考人员严格按照计划安排抓好落实。二是开展业务传帮带活动。选定区局专卖部门业务较强的人员从证件管理、市场管理、案件

人员开展业务技能培训，利用网络平台开展自主学习，定期开展应知应会测试，以考促学，让学习成为常态，推动营销工作再上新台阶。二是情系

业务知识、技能培训和规范管理等培训重点；积极选派优秀人员外出学习，全年共外派学习21人次，2人通过了烟叶评级员二级鉴定。二是开展技能聘任。结合市局、县局相关要求

近期，江西省南昌市新建区局持续加强专卖队伍建设，不断提升基础工作水平。加强学习培训，提升专业能力。以学习和专业技能培训为重点，组织专卖人员每周

，查看了工作室获得的个人、集体奖项和荣誉，听取了工作室在青年员工技能培训、创新成果立项、技术攻关、成果转化等方面工作的情况汇报，对工作室给予了充分肯定。调研期间

，严格按照要求加大投入。三是提升软实力。以提升市场监管和案件查办水平为目的，定期组织学习，加强相关知识技能培训。

分人员、专分人员、收购人员开展技能培训，提高相关人员的分级技能水平。二是认真核对烟农银行卡信息。安排专人统一收集，并逐一核对烟农身份证、银行账户信息，确保烟叶

经营的宣传引导，同时营销人员帮助其做好网上订烟、出样陈列、明码实价、企业微信等卷烟经营必备技能培训，不断提升盈利水平。

水平，推动车间质量管理水平再上新台阶。　　提升质量责任意识。车间定期组织质量技能培训和产品质量知识宣贯，并结合质量事故案例，开展质量警示教育，把质量理念

经营、守法经营的宣传引导，同时营销人员帮助其做好网上订烟、出样陈列、明码实价、企业微信等卷烟经营必备技能培训，不断提升盈利水平。

烟业智汇