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根据市局关于编纂《烟草志》的统一部署和要求，章贡区局高度重视，做到早布置、细分工、严要求，认真组织开展《烟草志》的编纂工作。
一是对编写人员进行专题培训，提高思想认识和编写水平，确保编写质量；二是细化人员分工，要求编写人员分门别类地查阅历年烟草档案及各项资料，从烟草经营、烟草专卖、网络建设等各个方面，对历年重大事件、重点工作进行系统收集和整理，真实反映烟草发展的全貌；三是要求编纂人员要紧紧围绕“客观、质量、时效”六字要求，坚持实事求是，从严要求，全面反映烟草企业的发展历程。
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烟草在线赣州消息 龙年伊始，在欢乐、祥和的春节喜庆氛围中，江西赣州章贡区局开展了丰富多彩、健康向上的文体活动，包括拔河、跳绳、神龙吐珠等项目，广大干部职工勇跃参与，领导与员工同乐，在欢声笑语中，参赛选手充分发挥团队精神，你追我赶，场面热闹非凡。通过丰富多彩的文体活动，丰富了广大员工的节日文化生活，进一步增强了企业凝聚力和员工向心力。
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章贡区烟草专卖局积极响应区委、区政府“送政策、送温暖、送服务”活动，积极筹措困难群众扶助金，进一步加大对困难群众的救济和扶助力度，近日，党员干部向困难群众捐款。
章贡区烟草专卖局领导十分重视此事，带头捐款，奉献一片爱心，广大党员干部也立即行动起来，纷纷向生活困难的群众伸出援助之手，筹集爱心款7千元。全体党员干部用实际行动激励党员发挥先锋模范作用，带动大家不断进取，为构建和谐社会营造良好的社会氛围。
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烟草在线赣州消息 为巩固机关效能年和创业服务年活动成果，江西赣州章贡区局根据市局文件要求，于今年1月份到12月份，开展提升年活动。此次活动专卖管理主要工作目标有：进一步加大政务公开力度，建立首问负责制和一站式上门服务制，为零售户提供便捷、高效的信息服务，大力开展为零售户提供开业指导、法律法规培训、政策咨询、跟踪指导等服务。章贡区局以此次活动为契机，从以下几个方面着手，努力转变机关作风：
一是加强机关工作人员作风整顿，在提高机关工作人员工作效率的基础上，提升服务水平；
二是不断完善各类档案资料的管理，建立科学合理的档案管理体制；
三是推行首问负责制、限时办结制等措施，努力为零售户提供良好的办事环境，提升行业形象。
通过不断努力
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烟草在线赣州消息 为顺利通过国家局组织的专卖管理员岗位技能鉴定考核，江西赣州章贡区局多举措开展培训，在市局10月份组织的模拟考试中，全部合格。
章贡区局领导历来重视专卖管理员的培训工作，针对章贡区局实际，在年初就制定了科学的培训计划，特别是针对我局新调整的5名同志开展了专卖管理员岗位技能鉴定的专项培训。对照《专卖管理员岗位技能鉴定考核要素点》，通过集中培训，分组讨论，分章节考核等形式，多层次，多批次的培训、测试，不断强化、提高大家的应试水平，在市局10月份组织的模拟考试中，这5名同志全部通过了考核。
目前，章贡区局共有24人通过了岗位技能鉴定考核，其中高级专卖管理员2人，中级专卖管理员19人，初级专卖管理员3人，
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烟草在线赣州消息 江西赣州章贡区烟草专卖局加强队伍建设，努力把烟草行政执法队伍塑造成廉洁自律、作风过硬的队伍。今年以来，为了提高全体执法人员的业务水平，1-10月进行各项业务培训35批次，650余人次参加。其中，参加市局5批次，10人次参加；参加省级培训9批次，9人次参加。同时，还开展制度建设以增强依靠制度管人管事的能力、强化队伍建设以增强工作能力、抓作风建设以增强抓工作落实的能力。
局领导发挥模范带头作用，深入开展各种形式的党风廉政和反腐败教育活动。多方位拓展廉政文化建设，把廉政文化与精神文明创建活动、家庭文化有机结合起来，进一步深化公众认识。
在加强党风廉政建设学习方面，全局进一步加强全体专卖人员的党风廉政建设和纪律作风教育，按照党风廉政建设和反腐败工作要求，教育
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烟草在线赣州消息 为提升各项工作质量，对照质量目标和关键绩效指标，江西赣州章贡区局全面疏理各项工作，理顺各工作流程，规范各工作标准，狠抓质量目标管理。
2009年开展质量目标管理体系建设以来，章贡区局严格对照县级分公司工作手册，结合实际，认真疏理各岗位工作职责、流程、标准，建立了质量目标管理体系，通过两年的运转，各项工作开展顺利。随着各项工作的不断细化，上级的要求更加明确，部份岗位的职责、流程、标准发生了变化，针对这一情况，章贡区局及时对工作手册相关内容进行了修订，以确保工作手册与上级要求和实际工作一致。以确保质量目标管理体系建设工作有序开展。
目前，专卖管理质量目标管理内审人员已修订岗位说明书11个、工作流程24个，保证了该
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烟草在线赣州消息 近日，江西赣州章贡区局积极开展“创建优秀基层中队、夯实专卖基础工作”活动，多举措加强基层创建工作。一是严格按照优秀基层中队工作流程执行日常市场检查，带着问题上市场，做到专卖工作管理与服务相结合。把专卖内部监管工作列为重点，强化日常监管。二是加强对中队工作痕迹化的考核。要求市场检查资料做到事事有记录、工作有存档、整改有备案，每天市场检查情况及时在专卖管理工作平台反映。三是强化法律法规和业务知识的教育培训，不断提高行政执法水平。做到人人能办案，个个是能手，加强中队“进位赶超”评比活动。通过此次活动，在基层中队形成了浓厚的“比、学、赶、超”氛围，掀起了新一轮创建热潮。
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烟草在线赣州消息 为推动专卖管理各项工作顺利开展，江西赣州章贡区局充分发挥县级局三级督查机制作用，提升考核水平，细化考核标准，建立科学的人员业绩评定体系。
一直以来，专卖人员的工作业绩都没有一个量化的标准，对专卖人员的业绩评定主观成份较大，2011年10月份，章贡区局根据县级局三级督查制度，在其中一个中队试行了市场监管业绩考核制度，当中队进行日小结时，根据当天查获的卷烟量，结合全体队员在现场的工作表现、参与调查文书制作、专卖信息系统的维护等情况，按“多劳多得”的原则，确定每个队员当天的工作业绩。在充分调动大家积极性的前提下，建立科学的专卖人员业绩评定体系。通过一个月的试运行，队员在现场的工作表现、参与调查文书制作和专卖信息系统维护都有了很大的改观
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10月26日，章贡区局（分公司）组织全体员工进行了消防知识培训，旨在常抓员工的安全思想意识，加强安全责任意识，让每位员工都熟练掌握消防全安知识和灭火操作要点。通过现场演练报警处理方式、火灾逃生疏散等方法，使全体职工牢记以预防为主，防消结合，消防全安高于一切。
