烟草在线—吸烟有害健康！

技能水平。重激励，讲规范。明确每位成员的工作职责、工作任务与目标，规范了经费管理与评价奖励机制。根据车间奖惩制度规范，细化激励措施，由工作室牵头

）坚持制度规范不动摇。严格按照“市场化取向改革”的要求，梳理完善现行的各项营销制度，完善货源投放策略、优化品类布局、强化品牌管理、加强信息公开，全面堵住

党的建设同向发力、相互促进。　　打造党建标准化平台。围绕制度规范、活动组织、工作流程、考核考评四个方面，量化政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设五大标准，固化

形象，为保证企业生产经营的正常开展提供强有力的保障。　　2、当前内部监管工作存在的主要问题及原因分析　　近年来，内部监管工作在不断完善制度、规范程序、严格监管

，是制度规范，是行动指南。　　三、加强文化学习　　要建设班组，打造名优团队，那么还必须重视加强文化学习。毛主席说过：“没有

，用管理干部的现场提问、作业跟踪、事后回访查找工作问题，堵塞管理漏洞，以制度规范行为，用执行落实标准。还可施行“作业流程督察”制度，也就

;甚至有可能动摇烟草专卖根基。必须采取坚决果断措施，彻底遏制违规经营行为蔓延现象。要把规范经营贯穿于卷烟营销管理的全过程，进一步健全制度、规范流程、加强监管、强化追责。要深入

，还没有形成一套制度规范、流程优化、高效便捷、标准统一、技术先进的市场信息采集分析工具与设备。　　四是成效各有不同。由于受人员素质、专业能力、采集工具、工作手段等方面的影响与制约

精制造”核心要务，以“生产依从设备，设备服从工艺，工艺服务质量，质量指导生产”为要求，构建了制度规范、管理高效、运作协调、公正透明

; 　　1.建立雪茄烟营销工作规范。全省统一制定雪茄烟营销业务管理制度和规范，对雪茄烟营销工作的内容、要求、流程和标准进行全面梳理和完善，建立健全雪茄烟销售、培育机制和考评机制

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