烟草在线—吸烟有害健康！

任业务拓展部副总裁的新职位，重点负责中国市场和中国消费者。　　1月18日，韩国最大的烟草制造商KT&G公司表示，公司2015年的海外卷烟销量达到

月初就能启动新扩大的部门。此次扩张将增加8个新职位，瑞典火柴公司在欧文斯伯罗共雇佣了340人。　　国际烟叶　　烟叶购买商菲莫国际公司正加大努力在坦桑尼亚的65000户合同烟农中实践其

;建立健全党务工作者的责任制和考核机制，定期按职位要求进行考核，把抓党建的成效也作为考核干部的依据之一。其次，烟草企业还可以考虑党建工作的标准化，如

要求客户经理尊重零售户。这一点，对于客户经理来说似乎心里很明白，但是现实中却很难做到。一些客户经理爱摆架子，重官位，将自己的“经理”职位当做

）的目标消费群体。该类目标消费群体男性居多（75%），职位较高，一般在企业中担当主管、主任或部门主要负责人（46

对烟技员给予关怀，动员并接纳政治思想素质好、工作认真的烟技员作为后备管理干部进行锻炼和培养。其次是打破用人观念，身份界限，对各烟站、烟叶部管理职位坚持公开

愿意为零售户服务的人。从道德品质上进行约束和把关，那么就提升了这一职位的标准，进而为开展好工作做出贡献。　　第二，必须加强对客户经理的监督管理　　客户经理

，送一程”的做法，坚持实行试岗期任务管理制，帮助新提拔干部迅速转换角色、进入状态收到了良好的效果；对后备干部以及在同一职位任职时间较长的干部

：与其说客户经理是一个职位，不如说是一个服务岗位。其实就是担负联系烟草公司和零售户的纽带，是负责卷烟营销的推销员和联络员。因此，作为客户经理要正确地摆正自己

次的需求，是每个人实现个人理想、抱负，发挥个人能力的最大需求。当前，人员提拔岗位调整机会小，普通人员往往在同一职位、同一级别一干就是10多年甚至

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