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甘肃省局加强专业人才管理 提高队伍建设水平
;为企业培训、招投标、管理咨询、法律事务、课题创新、专业
技能
提升
等工作提供人才支持。 《办法》规定了人才库的建立程序,即省局(公司)人事部门负责专业人才
浙江省局精益物流再升级 降本增效再挖潜
”的因素,着力加强物流队伍建设,在全省物流条线组织开展了比学习能力,看作风转变;比
技能
提升
,看工作业绩;比沟通技巧
浙江省局主抓经营指导提升队伍素质确保服务质量
学习能力,看作风转变;比
技能
提升
,看工作业绩;比沟通技巧,看服务效果。同时,组织开展“零售客户服务满意度提升路径
浅谈如何加强烟草企业专卖执法队伍建设
,化解工作矛盾、理顺工作关系。 五、增强学习意识,开展紧贴实际的素质
技能
提升
活动。 学习培训是提升素质技能的有效途径,面对新形势,迫切需要
陕西安康市局“六举措”深入推进法治建设
重点对象的法制教育。强化领导干部学法用法,通过举办领导干部法制讲座等方式开展实用性法律法规的专项知识学习;以专卖(内管)人员“以考促学”
技能
提升
两大利器打造可信赖的行动家
烟草在线专稿 引:作为一名青年员工,笔者很庆幸能参加管理
技能
提升
培训,如果要用一些关键词来形容的话,那就是:标杆之旅、提升
云南石屏分公司五步做实2014年卷烟营销基础管理工作
标准、岗位职责,并结合人员实际、工作实际认真组织开展团队建设和业务
技能
提升
培训,全面提升营销人员分析市场、把控市场、服务市场的能力,努力培养和打造一支与现代卷烟零售
云南丽江古城区局开展一季度员工综合技能培训(图)
的孙龙贤老师,开展古城区局(分公司)一季度员工整体综合
技能
提升
培训。 此次培训在古城区局(分公司)四楼会议室召开
一岗多能助推员工成长
完全得益于车间全面开展“一岗多能”活动。” 培养规划早实施 柳州卷烟厂制丝车间特别注重及早实施员工多方面
技能
提升
计划。车间从新员工进车间伊始,根据《制丝车间新员工上岗流程及考核方案
云南古城区分公司召开2014年一季度零售户技能培训
经营业绩的总体目标。3月24日至26日,云南丽江古城区分公司组织召开了2014年一季度卷烟零售客户营销
技能
提升
培训会议。 此次会议在阿丹阁酒店三楼会议室召开,分别开展了6场次
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