烟草在线—吸烟有害健康！

，公司会从文化法规的层面对烟草人的行为进行监控与指导，采取“惩防并举、宽严相继”的执法理念确保公司的文化环境，而在此严格规范的背后蕴含着”尊闻行知”的创新

”为目标，按照中纪委构建反腐倡廉大宣教工作格局的总体部署，立足实际不断创新廉政教育模式，取得了显著的效果，为构建惩防体系作出了积极贡献。在运

点工作任务，坚持尊重基层实践、尊重群众首创精神和系统思维、科学统筹、逐项落实、分步实施、整体推进的工作思路，结合惩防体系建设和信息化建设，把廉政风险防控工作融入各项

廉政制度建设的专设机构，是惩防体系的中枢，担负着服务决策、组织协调、督查指导等重要责任。企业要加强纪检监察部门日常运转的管理，包括建立日常工作机制，

分布式部门级向大集中企业级转型，挖掘基础管理潜力；推进法律风险防控体系和惩防体系建设，加强内部审计和安全风险监督，进一步提升“两项工作”水平

，全面推进惩防体系建设，切实做到干部清正、企业清廉。　　总务行政与安全保卫服务——服才第五。要对员工提供配合支援服务，有好的工作环境气氛，鼓励士气

，打造中式卷烟经典品牌，提升烟草企业核心竞争力。　　三是要加强员工队伍建设，树立正确的用人导向，全面推进惩防体系建设，加强岗位管理和绩效考核

;提升员工身心健康和幸福指数，实现企业与员工共同成长。要深化党风廉政惩防体系建设，明确党风廉政建设主要机制，持续加强廉政警示教育和风险管控，用制度

了制订基于合理利益考量和可量化考核基础上的常态化激励措施。通过积分管理制度常态化、可量化评价方式对领导干部的廉洁自律水平进行评价的预防引导管理机制可以进一步完善烟草企业廉洁自律惩防体系，在

采购系统、烟叶收购调拨系统、资产管理系统、工资发放管理系统、专卖管理系统、办公自动化系统及惩防监管平台、安全监管平台等，这些现代信息管理系统的顺利运行，大大提高了企业现代化

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