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对照岗位廉政风险排查与防控表，进一步明确职权内容、业务环节、廉政风险点、风险等级、防控措施等内容，检查设置的廉政风险点是否合理、风险等级是否准确、防控措施是否有效

筑防腐的思想防线。　　二是落实制度，明确主体责任。县局（营销部）领导班子身体力行，各部门分头行动，全面开展节前廉政风险排查

风险防控分为清权确权、风险排查、防控布控等三大关键步骤。县局以部门为单位，通过全面系统地梳理了各部门、各岗位的职权，查找出业务流程和职权上存在的廉政风险点，有

，监察公文写作以及廉政风险排查、识别、评估、防控措施制定等方面向学员们深入讲解了开展纪检监察工作的方法和经验，培训具有很强的针对性和适用性。　　据学员反映，本次培训及时

风险防控工作的重要意义，要求从2014年2月中旬起至明年8月止，按照组织动员、风险排查、机制建设、总结评估、完善提高等五个阶段有计划、有步骤的落实廉政风险防控工作部署

、描述清晰。　　三要细致查。在突出抓好重要领域、关键环节、重要岗位风险点排查的同时，更加注意探索完善像食堂管理等工作中涉及的一些不容忽视的工作流程，通过清要确权、风险排查

活动包括：围绕“给力廉政建设”为主题，举办一次廉政征文活动；组织开展廉洁风险防控，认真做好规范职权和岗位廉洁风险排查工作；组织

、制度机制和外部环境等方面进行全面廉政风险排查，并对廉政风险点进行合理归并和风险等级评定，确定防控重点，研究制定防控措施。　　研讨会对在制度规定修订完善环节上达

;确保权力在阳光下运作。　　二是丰富反腐倡廉工作内容，落实党风廉政建设工作要求，开展廉政演讲比赛、廉政风险排查，引导党员干部履职以廉、干净干事，

，全面开展以清权查险为基础、以监督防范为核心、以预警防控为关键、以考核追责为保障的廉政风险防范管理工作。　　　此项工作分风险排查、制度完善和分析总结等三个阶段，坚持把容易

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