烟草在线—吸烟有害健康！

？” 　　“看你急的，等我通知，我也得等领导通知啊。哎，对了，这回估计你还得参加我们的行为规范培训。” 　　“行为规范

群众路线教育实践活动座谈会。5月20日，参加观看反腐倡廉电教片会议。5月23日，参加管理者行为规范培训。5月27日，发《规章制度管理办法》给各部门。5月28日

员，会前全部进行礼仪、行为规范培训。项目初期每周五召开一次例会，后期一天调度一次，针对存在问题及时整改。涉及到相关项目的支出事项、设计方案等，一律

标准时，会出现不同的效果。这就要求我们要注意加强卷烟配送人员的语言及行为规范的培训。使他们在卷烟配送工作中，能注意加强自己的语言沟通能力和行为规范能力的培养。同时，

、行为规范培训，让员工知道在公共场合应该遵受的公共礼仪及道德。为提高员工开口能讲、提笔写、遇事能办、同行能比的能力，她又提出举办以创业、敬业、守业、兴业为主题的员工论坛。让员工们

;进行案例化、故事化解读和示范；选拔10名青年员工参与演出，拍摄制作成10分钟的微电影；编印发放图示化、漫画性的行为规范培训手册。不仅创新了行为规范的宣导培训

;对营销人员的培训进行了系统规划，从企业文化、服务品牌到营销理论基础、行为规范，都进行了不同时长的培训安排。　　如何“让规范成为习惯”。　　比武练精兵。结合行为规范

信息化手段，使行为规范培训常态化、长效化；充分发挥内训师作用，进一步推进行为规范建设的有效落实；要将行为规范建设纳入企业文化考评体系，

;客户经理能力的高低直接影响到卷烟营销网络建设工作的质量。因此，要对客户经理加强职业道德教育、行为规范培训、网建相关知识的学习，不断提高其工作能力及自身素质，练就

、科学发展”的用人思路，开展行为规范建设，按照《中国烟草行业行为规范》总体要求，抓好行为规范的培训、应用、考核工作，规范全员工作行为，

烟业智汇