烟草在线—吸烟有害健康！

精神要求，积极组织开展营销岗位技能练兵，充分预热岗位技能竞赛。　　一是领导重视。分公司专门召开客户经理岗位技能竞赛动员会议，及时传达文件精神，

作了重要指示，副总经理曹兴浪、李春滨出席会议并作了讲话。　　曹兴浪勉励营销人员发扬以苦为乐的精神，在营销岗位上有所作为，建功立业。李春滨提出了具体要求

;以3个市场部为单位组队参与抢答、必答和风险答题，开展卷烟“三知六会”知识竞赛活动，勤为卷烟营销岗位人员“充电”，进一步提升他们业务水平和服务客户能力

：卷烟商品营销岗位技能鉴定知识，市局（公司）货源组织、客户分档、订单采集等营销相关业务流程及管理办法、三位一体现代终端建设基本知识、信息化

烟草公司精心策划，积极备战。一是层层选拔，优中选精。从全市系统各营销岗位精心推选出优秀海选人员，经过前后三轮的激烈选拔，最终挑选出高技能选手进入

问题、解决问题，有效激发工作动力，促进营销岗位业绩全面提升。

，促进营销岗位业绩全面提升。

。　　本次测试活动采取统一试卷测试，测试内容包括：卷烟商品营销岗位技能鉴定知识，市局（公司）货源组织、客户分档、订单采集等营销相关业务流程

”的综合能力，为一线营销人员树立起一面旗帜。　　抓规范，提实效。全面落实《客户经理工作规范》，积极优化营销岗位专业化配置，提升营销人员

权力行使，提升市场监管水平。　　本次轮岗调整范围涉及大连市烟草系统专卖稽查管理岗位和部分营销岗位，实行机关基层、市内城区、专卖岗位交叉轮岗。大连市局第一时间组织全系统专卖

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