烟草在线—吸烟有害健康！

）局（分公司）工作目标责任考核实施办法的通知》（文烟专卖〔2012〕34号）文件要求，组织人员对马关县2012年度专卖

政策，将烤烟发展纳入年度目标责任考核，在资源配置、政策扶持、工作协调等方面给予倾斜，使烤烟种植镇从原来的8个增加到11个，种植面积从1.15万亩

，先后下发相关文件，把控烟工作纳入到全省卫生工作目标责任考核指标当中，为进一步促进全省控烟履约工作奠定了基础。省卫生厅先后组织人员参加“全国无烟医疗卫生

工作面临的形势，安排部署2012年工作任务。会议还对2011年全市破获的“4.07”、“11.03”、“11.28”三个涉烟网络专案进行了表彰、兑现了2011年打击涉烟违法犯罪工作目标责任考核奖

，以确保活动扎实有序的进行。平时在活动中加强检查考核，把活动纳入目标责任考核，建立活动统计指标和考核指标体系，以确保活动不走形式、不走过场。另外

责任考核的激励导向作用发挥更加充分。　　通过创新考评机制，形成优劣凭绩效，进退论贡献。员工出勤出力出绩效的意识明显增强，绩效管理“无形的手”促进了企业管理

年度工作目标》，通过翻阅台帐，现场询问等形式，对照目标责任考核评分标准对师宗县局（分公司）2011年各项工作进行了考核

;以促进员工的全面发展为目标，积极推动督查考评结果的运用，使目标责任考核的激励导向作用发挥更加充分。　　　通过创新考评机制，优劣凭绩效，进退论

的“五个好”支部创建标准，严格以“创先争优”活动建立支部工作目标责任、考核奖惩和教育引导机制开展支部建设，并通过继续扎实开展“一讲二评三公示”活动，推动基层

，工厂持续按照领导班子建设好、生产工作好、工作机制好、职工队伍建设好及模范作用发挥好的“五个好”支部创建标准，严格以“创先争优”活动建立支部工作目标责任、考核奖惩和教育引导机制开展

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