烟草在线—吸烟有害健康！

社会满意度；再次执行社会监督评议，通过卷烟零售户、社会监督员、监督反馈评估三大评估体系，对烟草行政执法进行全方位、多层面的监督评议，促使依法行政

了实事求是、依法办事、突出重点和分层次公开原则。　　企业大力加强办事公开的制度建设并狠抓执行，规范运用职工代表大会制度、职工代表团长议事制度、签订集体合同制度、监督评议等各项制度。尤其在

。同时公开承诺的要通过公开栏、企业内部刊物等形式公开，便于广大干部职工监督评议。　　二是要与自身岗位特点相结合，突出针对性。公开承诺要结合岗位特点进行“承诺”。不能是大话

、维权举报等服务信息，主动接受群众的监督评议，及时解决社会和群众反映突出的执法和管理问题。对咨询投诉客户进行电话回访，核实受理结果和群众满意度，并将

情工作监测点、选聘监督评议员、设立监督意见电子邮箱和监督电话，进一步强化外部监督；将廉洁风险防控机制建设工作纳入目标考核，作为工作评价的重要依据，

监督机制，动员广大零售户根据《准则》监督、评议客户经理、送货员和专卖管理员等营销、物流、专卖线员工廉政情况；让监督走进广大卷烟消费者心中，虚心接受消费者监督

;以前只是中层以上管理干部进行过述职，职工只要上交述职报告就行了，而这次不论是领导干部还是普通职工都要一一上台进行述职，接受所有员工的监督和评议，

廉政建设重要的监督主体。　　二是廉政文化进店铺构建零售户监督。采取发放廉政监督联系卡、在零售店悬挂监督意见簿、分片召开零售户座谈会、开展廉政问卷调查等方式，动员广大卷烟零售户监督、评议

，自觉接受组织和全体干部职工群众的监督和评议。与会人员以无记名投票的方式，本着对企业负责、对中层干部负责的态度，客观公正地对每位述职对象在德、能、勤、绩、廉五

，强化监督检查措施，开展社会监督评议，确保规章制度的高效执行。

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