烟草在线—吸烟有害健康！

;推进队伍建设，着力强化人才智力保障；五是要以“两项工作”为重点夯实管理基础，建设严格规范、富有效率、充满活力的现代烟草企业；六是要以党建工作为助推

;全球烟草市场竞争更加激烈，现代烟草企业在激烈的市场竞争中要想保证自己生存和发展的优势，不仅需要雄厚的科技实力，还须具有现代化的一流的管理水平。烟草企业管理可以

突出政治机关特色，坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效，提高专业能力。培训专业化。现代烟草企业的纪检监察工作涉及法律、审计、管理、主营业务等相关专业知识，十分

企业产出的中间消费者和最终消费者组成的集合，是烟草企业最宝贵的资源。现代烟草企业要践行“两个至上”，树立“以客户为中心”的管理理念，把客户作为其最为宝贵资源之一

使命、承担责任、构建和谐烟草等方面的基本行为准则，是建设“严格规范、富有效率、充满活力”现代烟草企业的客观需要。

”，在丰田工业大学学习。另外还从外部吸收人才，从而使丰田能够一代一代地接续下来，历久而不衰。　　　理论和实践证明：现代烟草企业综合实力的竞争最

，不达目的绝不罢休。现在看来，一点都不过时，同样适用于企业管理中。现代烟草企业需要思想品质好、智力结构合理和个人素质强的合格人才。也就是说，人才不光是

，根据对未来的假定创造未来，才称得上管理艺术家。为此，现代烟草企业的管理者要有艺术眼光和哲学思维，要有“悟性”，要如庖丁解牛

交流上，所以销售者与消费者的人际关系是很重要的，必须重视人际关系，即关注消费的烟草产品情感性。　　面向消费时现代烟草企业的经营管理理念的中心，

品质管理工作不断进步的作用，反而在很大程度上阻碍了烟草品质管理工作开展的广度和深度。　　在现代烟草企业品质管理工作中，品质管理既要向前（供应商）

烟业智汇