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费用、住宿费等各项费用开支。大力提倡开短会、说短话，杜绝文山会海，提高办事办公效率。加强会议接待管理，严格核定会议接待标准，会议期间一律不上酒水

、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。　　一些领导干部存在官僚主义，只要能安坐办公室，就绝不愿下基层“受苦”，

不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假，喜欢搞花架子，善于装点门面，乐于做表面文章等。形式主义用哗众取宠代替实事求是

。笔者认为，应该从以下几个方面加以提高：　　首先，应明确决策性会议的范围　　可以说，这是为了让全体干部从文山会海中解放出来，把

;加大整合精简力度，减少层层开会、层层上报材料，防止层层加码、重复检查考核，坚决抵制文山会海，切实减轻基层负担。消除“痛点”，创新

；各种会议纪要也应当尽量缩短篇幅，把重点放在解　决问题上。没必要浪费不必要的精力在华而不实的文山会海里。既然知道了“综合能耗”持续偏高的症结在哪里，就没必要

”。红河州局党委领导班子和班子成员把“实功夫”体现在专题民主生活会上。州局（公司）主要负责人带头自我批评，不遮不掩、亮丑揭短，查找出“文山会海不求

了工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢，文山会海，作风漂浮、落实不力、服务不主动、不作为等不良现象。通过改革激发了员工活力，形成增比进位、争创业绩的工作氛围

，切实解决“文山会海”的问题。要改进会议形式，从严控制会议次数、会议规模和时间，压缩会议开支。提倡少开会、开短会、开务实的会，能不开的坚决

会议和文件，改进会风和文风，消除“文山会海”，提倡开短会、开小会，简化程序，可开可不开的会议一律不开，可发可不

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