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　　烟草在线西山消息　　7月30日，云南昆明西山分公司第一期企业文化展示内容登上文化园地板块。本期文化园地内容以推进企业文化融合融会、着力提升文化软实力为主题，由西山

履行文化责任，打造形象烟草。突出文化引领，推动文化融合，加快文化落地，引导干部员工将文化理念落实到岗位实践，全面提升“凝创•同心

文化引领，推动文化融合，加快文化落地，努力达到“凝创•同心”文化在岗位融合上体现、在员工言行上表现、在行业外认同上展现。

文化引领，注重文化融合。　　一是把文化建设融入管理目标。将文化建设的要求融入到对标管理中，对照行业先进指标，紧扣自身发展实际，不断细化和优化

，推动文化融合，加快文化落地，提升整体发展质量，将企业文化分为基础、提升、整合和跨越四个阶段，以宣贯的实效性为导向，多层次组织

；二是突出专卖管理重点，坚持“守土有责”，加强市场监管，提高执法水平；三是突出文化建设重点。突出文化引领，推动文化融合

，不仅让员工开拓眼界，了解行业发展的全貌，更促进双方进一步的文化融合，增进友谊，深化感情，为今后多领域、多层次的合作奠定

、制度和标准，并针对薄弱环节，选择好服务的抓手。　　杨自业认真聆听大家发言，并不时插话，就如何实现企业文化的“落地”和“母子”文化的融合

”文化与社区文化的融合发展，为呈贡新区建设做出积极贡献。

，采取多种措施，深化内部改革，积极推进与大集团的品牌整合、质量改进、管理对接、文化融合，有效提高了企业整体水平，提升了企业竞争实力

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