烟草在线—吸烟有害健康！

就把绩效考核混淆为绩效管理，企业的绩效管理就很容易走向形式化，起不到真正的管理效果。唯有从源头上去把握好绩效管理与绩效考核的区别，企业开展绩效管理才具备了正确

的内容难以回答出来或者难以满足顾客的需求，那么，纯形式化的“销售技巧”就如同废纸一张，用途甚微。优良的销售技巧首先是对产品内容，尤其是产品特色

，疲于应付。　　有的烟草企业在党建工作中也是层层加码、逐级细化，不光让党建工作者不堪重负，更让一线党员苦不堪言，导致了许多形式化的产物诞生。“不求

按部就班、忙中添乱的样子，追求形式化、严重痕迹化的东西，注定是会被时代和形势淘汰的。也只会增加基层负担、扰乱基层发展思路，即使“快进键”按下了，也会

，一定要及时解决，否则，盘点只会是形式化。　　开店初始，为了精准做好盘点，我一般会请专业的盘点人员来帮我，虽然最后盘点

现在制造销售假冒伪劣产品的问题，还没有得到根本遏制。“3·15”也日渐形式化，有些沦落为商家“自我推销”和执法部门的“表演秀”。　　消费者权益保护仍然存在不尽如人意的地方

　　烟草在线专稿　　企业文化是一种“软实力”，大多企业及企业大多员工往往会认为这是华而不实的东西。诚然，做得不到位它很容易成为“虚无缥缈”的形式化口号，但要

“一刀切”的做法，那么，心理干预便容易走向形式化，虽然表面上轰轰烈烈，实则上难于深入员工的内心。因此，企业在企业文化建设中，

高高在上，脱离实际的政策误导，使建设事业陷入歧途。　　然而很不妙的是，有几大拦路虎严重阻碍了正确的群众路线加以倡导，而可能成为形式化的运动

，推动行业更好发展，防止和杜绝形式化、走过场，广西百色市乐业县烟草专卖局（营销部）采取“五步走”确保教育实践活动出成效。　　一步是

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