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，促使干部员工将反腐倡廉理念融入到工作和行动中。　　　　三是完善制度，责任落实。进一步完善廉政承诺、诫勉谈话、领导班子上党课、廉政风险防控预警等制度，将个人廉政责任

的党风廉政建设自查小组，对党风廉政建设工作进行了认真的自查。自查内容主要包括对上半年党风廉政责任贯彻落实、中央八项规定的执行、廉政教育培训的开展、风险防控体系的推进和目标任务的完成等多方面

“五比四强化三创建”要求；兑现党建工作要点中的“四个正确对待”；兑现“四个严格”、“四个毫不动摇”党风廉政责任目标。

廉政责任，明确部门其他成员和各班组在党风廉政建设中的职责和分工；强化权力运行监督，严格遵守工作程序，推进权力运行透明公开、阳光操作；

，将党风廉政建设工作与中心工作同部署、同落实；建立“一岗双责”目标机制，把目标管理考核与党风廉政责任考核结合在一起；建立规范化管理机制，形成

，全面落实“一岗双责”制度，重点强化站（点）长廉政责任追究制度，确保一级抓一级、层层抓落实。　　三是强化监督。烟站在烤烟收购期间进一步

工作的动态跟踪和日常检查监督，查错补漏，不断修复完善管理制度和内控机制，确保每个风险点的廉政责任都有制度约束和防范措施。

公开、财务公开等措施，使干部职工主动接受监督，并落实监督过程、整改措施公开制度，做到监督讲廉。其次是追责严，严格落实廉政责任追究制度，

单位权力配置和权重配置情况分析研究，对于存在的岗位廉能风险的权力、权重进行调整、分解或增设监督制约环节、明确各个岗位的党风廉政责任和业务工作责任，逐一制定各个岗位的《工作职责

党风廉政建设责任制纳入到年度工作目标考核，认真履行“一岗双责”，与各部门、中队签订党风廉政建设责任状，明确了责任人的党风廉政责任，确保党风廉政建设抓出成效

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