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陕西中烟澄城卷烟厂公开选拔技术人员
资格审查、民主测评及理论考试,由人力资源科根据被考察对象平时的
工作
表现
、工作能力、学习能力及岗位适应性车间进行评议,研究提出任用意见,对最终通过选拔确定的人
四川攀枝花直属分公司“三结合三转变”提升绩效考核实效
;允许版块存在差异,但对各版块制定统一的标准,分数的加减根据
工作
表现
及时体现,在督促员工及时改正错误的同时提高员工工作积极性。
江西南昌县分公司调整客户经理工作考核办法
,通过加分考核,让员工认识到“工资拿得多与少、全看自己的
工作
表现
”,办法实行近1个月以来,员工追求高效率、高质量工作的念头迫切了,呈现出你
四川德昌复烤厂做好春节期间选叶队伍稳定工作
外包人员评选基础上,再次对
工作
表现
好、业务技能强、工作稳定的班组长、选叶工、计量及转运人员进行了评比和表彰。 开展丰富多彩的班组活动,丰富选叶工生活。分别组织整选车间
江西景德镇市局积极构建2016年绩效体系新框架
有标准”,能够根据
工作
表现
,合理拉开收入差距,较好地发挥了对员工考核的杠杆作用,为景德镇烟草上水平新年度工作开了好头。
天津市局召开2015年度机关部门及主要负责人述职测评会议
部门2015年工作开展情况、工作中取得的成绩和不足进行了客观分析和总结。与会人员对机关各部门2015年
工作
表现
进行了测评打分,同时对各基层单位全年工作情况、机关副处级干部德、能、勤、绩、廉
广西天等县局召开领导班子述职述廉暨民主测评会
“思想政治建设、政治水平、工作实绩、反腐倡廉、完成重点工作”五个方面对县局领导班子进行了认真评价,并结合平时的
工作
表现
,从“德、能、勤、绩、廉”等多个方面对每位班子成员进行了
江西上高县局召开“五•四”青年节座谈会(图)
;局长(经理)刘巍巍在认真听取青年同志们的发言后,对他们认真敬业、敢于担当的
工作
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和精神风貌给予了充分肯定,并向青年职工提出了三点要求
广西崇左市局“五个明确”推进市场信息采集管理工作
零售市场信息点,每名信息员每天盘点库存的零售户数不超5户。 四是明确卷烟零售终端信息采集流程。 五是明确信息采集的奖励及处罚措施,积极对执行市场信息采集
工作
表现
突出
川渝中烟重庆分厂卷接包车间开展后备维修工月考(图)
,并严肃考试纪律,让月考的成绩能够真实反映后备维修工平时的
工作
表现
和对维修知识的学习掌握。考试后及时公布考试成绩,对在考试中不及格人员进行通报、奖惩,并
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