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班组构建以风险自辨、隐患自查、问题自治为重点的自主安全管理模式；注重安全素能提升，组织开展各级主要负责人和管理人员安全培训35次，覆盖1280人次，
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网点辖区的卷烟零售户李老板说道。安全不容松懈，履职责任在肩。南昌市新建区烟草专卖局(分公司)将继续坚持党建引领，积极创新实践“党建+安全”管理模式，
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。”优化在线化流程 整改反馈实时化发现问题整改问题，安全管理闭环运作。为让这套安全管理模式真正发挥效用，萧山区烟草专卖局（分公司）对问题流转处置形式
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、保安异常行为管理、用电量异常管理等7个智慧安全应用场景,确保智慧安全管理模式在各领域的应用。答好高质量发展的时代命题,数智赋能是关键路径。下一步,舟山市局将依托智慧安全集控平台,不断丰富智慧安全应用
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管理人员专业职能，提高企业本质安全水平，保障企业高质量发展。据了解，传统的安全管理模式，专职安全员人事关系隶属于各个部门。人员能力参差不齐、内部安全
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主攻方向，建立安全员检查制度，每月都选派县局安全员参加全市系统安全检查，提高基层安全员眼力，增强实践能力。“实现本质安全更需要有先进的安全管理模式
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文化论坛。围绕安全技术与安全文化工作，从构建安全管理模式、提升安全管理软实力、提升设备本质安全水平等方面，进行经验交流与分享。管理创新只有起点，没有终点。烟草企业要
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，行业重要决策等相关精神，提升班组的凝聚力和执行力。牢固树立安全第一的理念，积极创新安全管理模式，进一步提升安全管理能力与水平，
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，实现全公司安全发展，确保“十三五”开局良好。二是加大安全标准化建设力度，全力推进岗位安全达标工作。三是突出推进安全管理信息化建设，创新安全管理模式
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的作用。作为主体责任者首先要按照“谁主管谁负责”、“一岗双责”、职能职责，去创新安全管理模式，提升管理实效，推动安全管理工作的全面落实。推进“党政同责、一岗双责
