烟草在线—吸烟有害健康！

的效果。　　二是考核误差持续控制。法规科多次培训考核标准，考核路线由班子成员统一指定，考评户数由年初的30户，提升至165户，班子成员抽样复查

工作。　　一是加强法律法规培训。定期对专卖执法人员进行法律法规教育培训、考核，不断提高专卖执法队伍整体素质，确保烟草专卖执法严格、规范、公正、文明。　　二是树立服务意识。使

;加强培训考核工作，使学习培训效果明显提升。

作协调能力。　　公司将对入选的青年员工，组织实施包括3个模块、近20门课程在内的系列培训，并根据培训考核情况进行动态管理。

。　　公司将对入选的青年员工，组织实施包括3个模块、近20门课程在内的系列培训，并根据培训考核情况进行动态管理。

，力争营造良好的法治环境。　　一、强化法律培训。定期对专卖执法人员进行法律教育培训、考核，不断提高专卖执法队伍整体素质，确保烟草专卖执法严格、规范、公正、文明

，核定服务价格。操作人员通过统一培训考核，取得上岗证后持证上岗，为烟农提供专业化服务，受到烟农欢迎。

课程设计。根据培训考核，公司向参训学员分别颁发了合格、优秀及资深讲师证书。下阶段，公司将结合实际需求，持续开展培训，为企业打造一支素质优良的内训

驾校的专家和专业教练，对全体送货驾驶员进行驾驶技能的培训和考核评估。　　长安驾校的两位专家、教练首先对物流中心全体驾驶人员进行了冬季驾车技巧的培训，现场指导并传授

把专卖队伍建设摆上日益突出的位置，加大措施力度，综合采取教育培训、考核督促、岗位激励、思想辅导等综合措施，有力促进了队伍建设上水平，推进了日常

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