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烟草在线云南消息 近日，云南烟草兴云投资股份有限公司组织开展了两期提升干部员工职业素养培训班，不断提高干部员工的综合素质，推动企业文化和学习型组织建设。
此次培训邀请昆明理工大学王娟老师讲授，重点从人力资源管理是企业管理的核心，企业所有的管理都要承担人力资源管理的责任及绩效管理入手，通过案例分析和现场互动，让培训人员了解人力资源管理和绩效管理对企业经营发展的重要性。
参训人员表示，通过培训进一步提升了各级管理人员共同研究问题，不断提升解决问题的实际能力，使干部员工能够对瞬息万变的市场做出迅速反应。
兴云公司各级管理人员和员工骨干共300余人参加了培训。
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烟草在线姜堰消息 日前，江苏泰州姜堰区局（分公司）召开大学生学习交流会。王芳局长（经理）亲自主持会议并指导交流。会上，7名新入职的大学生立足本职岗位，畅谈了对省、市局局长经理座谈会精神以及对发展战略、工作主线、文化追求、作风保障等重要内容的理解和把握。
近年来，江苏姜堰区局（分公司）十分重视新进大学生的培养与教育工作，定期不定期组织开展新进大学生岗位论文研讨活动、宣传报道业务培训学习活动以及轮岗实践等学习交流活动。学习会上，王芳局长细心倾听了大学生们的交流发言，并结合自己的工作与成长经历，通过言传身教，教育和启发大学生们要养成勤学习、勤思考、勤动手、勤实践的良好工作习惯，努力做“四心”烟草员工，即：要有敬畏之心，严肃
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烟草在线寻甸消息 为提升员工的综合素质，6月16日至6月20日，云南寻甸县局（分公司）在中国人民解放军昆明民族干部学院开展员工综合素质提升培训，县局（分公司）部分在岗员工参加了培训。
培训期间，参训人员学习了队列的基础动作、军体拳等基本科目。有关专家向学员们悉心讲授了关于全面深化改革、中国周边安全环境、当前国际战略形势、人生理想信念等课题知识，引导大家树立正确的理想信念，坚定共产主义信仰，热爱祖国、热爱人民，在自己的岗位上敬业奉献、努力工作，用自己的实际行动为实现“美丽中国梦”添砖加瓦。
课堂上，学员们认真记笔记，跟随着老师的思路认真记忆、深刻领会所讲知识；骄阳下，学员们一刻也顾不上休息，组织自己的小队进行着练习，
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烟草在线玉林消息 近期，为细化客户服务工作，加强客户的分类指导，广西玉林市烟草公司联合广西中烟对中石化、中石油的卷烟零售店员工进行卷烟营销知识培训。培训班组织了8场，共400多名中石化、中石油的卷烟零售店员工参加了培训，主要围绕卷烟购销存管理、品牌推介技巧、网上营销及真龙品牌卖点知识等内容。通过此次培训，使中石化、中石油三产人员的经营能力、技巧有了进一步的提升，促进“工、商、零”三方的合作共赢。
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“让我们的指尖在琴弦上欢快的舞蹈吧……欢迎大家参加飞扬乐队培训班，今天是我们的第一课！”3月21日，重庆分厂飞扬乐队培训班在经过前期的周密部署、积极筹备后正式开课。
该培训是分厂团总支以服务青年为宗旨、以弘扬激情文化为动力、以促进青年成才为主线、以工作创新为出发点的重要体现，通过此类培训积极为青年员工拓展学习渠道、搭建成长平台，进一步丰富员工生活、提升其综合素质。
本次培训主要开设了电子琴和吉他班，并以各团支部为单位，通过团员青年自愿报名、择优录取的方式确定参培人员。为保证培训质量、达到预期效果，分厂特外聘专业教师进行小班授课，并向学员统一发放学习书籍、参考资料，每周定点定时、严格规范的开展教学。
目前，两培训班择优录取学员共计16人，平均年龄小于30岁。分厂将按计划开展培训，并以此为契机在广
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烟草在线纳雍消息 为进一步提升基层各部门业务管理人员办公自动应用水平，贵州纳雍县局（分公司）于4月9—10日在公司二楼举办了为期两天的自动化办公应用软件培训。各烟叶站正副站长、报帐员、内勤、各服务部主任、各稽查中队队长以及机关各股室内勤等40余人参加了本次培训。
图为培训会现场
本次培训诚邀贵阳大森万纬公司进行培训。在培训会上，讲师生动细致地讲解了word、excel、ppt等相关软件的应用，以理论讲解、实验练习、解决问题、学习讨论、实践活动为训练主线。课上学员们踊跃提问，课堂气氛活跃。为确保培训效果，一是对学员进行了笔试理论考试；二是上机考核学员对各软件实际运用能力。通过考试、考核合格率达100%。
通过两天的学习，大大提升了基层管理人员的办公自动化软件的运用水平，为下一步各项工作的有效开展奠定了良好基础。
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烟草在线重庆消息 7月25日—26日，重庆分厂对2011年新进20名大学生与27名退伍军人进行了为期2天的入厂理论知识培训。此次培训旨在全面贯彻川渝公司“新川渝、新烟草”战略及“126”发展目标，确保工厂人才队伍建设工作得到落实。这是分厂新进员工接受的首次系统化理论培训，也是分厂整合内部资源，提升培训效果的又一次举措。
根据《重庆分厂新进员工规范化培训》要求，重庆分厂安排各职能部门内训师对47名新进员工进行了系统培训，重点就《安全教育及烟草专卖法知识》、《工厂发展史及企业文化》、《工厂的组织结构及部门职责》、《烟机设备知识及日常维护保养介绍》、《精细化生产管理介绍》、《QC知识、企业标准化知识》及《工资、薪酬、保险福利相关政策介绍》等相关内容进行了集中授课。在为期两天的培训中，授课老师精心准备，以幻灯片的形式制作了课件。期间，授课老师们还注重对员工关
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烟草在线金口河消息 为进一步推进学习型组织建设，提升工作效率，加强机关效能建设，近日，四川金口河区局（营销部）以“内强素质、外塑形象”为主题开展了学习培训，全体员工参加。
这次培训课由局（营销部）领导讲授，主要围绕培训主题从“素质”的概念、内涵、表现、提升等方面与全体员工进行了探讨，并就如何提升素质提了四点要求：一是要养成良好的学习习惯，加强文化、业务知识学习，提高业务技能，不断适应行业新形势和新的工作模式要求，注重自我加压，增强学习的主动性和自觉性；二是要严格执行规章制度，加强管理，规范言行，服从安排，强化执行力；三是要培养良好的个人习惯，提倡
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烟草在线彭泽消息 针对新进员工对烟草行业知识了解少、安全责任意识弱、对具体工作陌生等特点，近日，江西省九江市彭泽县烟草专卖局，安排专员积极开展对新进员工的岗前培训考试工作，以确保新进员工早日适应工作，融入到烟草大家庭中来。
培训主要从烟草行业方针政策、ISO质量体系相关内容、烟草专卖法律法规、各岗位具体作业流程、日常考核内容及评分标准等方面入手，同时对烟草企业文化进行了阐释。通过培训，新进员工戒除了浮躁的心态、熟悉了业务、转变了角色、树立了信心，为今后的工作打下了坚实的基础。培训结束后，该局又挑选出一些重点内容对新进员工进行了测试，以检验巩固培训效果，督促新进员工脚踏实地，更好的履行工作职责。
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完成了员工培训档案的整理和完善工作。
一是高度重视，明确职责，严格要求，指定专人负责此项工作，确保三季度保质保量完成员工培训档案的规范和完善
