烟草在线—吸烟有害健康！

，面向员工、客户宣贯“星火”文化，同时结合县局实际，以红色精神、红色教育为先导，以“同心圆”和“永铸”品牌为补充，展开文化软实力

水平；建立班组积分考核机制，在安全、质量、设备等方面进行月度排名，月度考核，激发班组员工活力。“给位子”画好人才培养“同心圆”。定期开展维修工

公司赠送这本电话黄页后，我再也不用发愁了。” 　　近年来，宿迁市公司在打造“同心”文化和“同心”服务品牌过程中，围绕省局“‘1236’同心圆的服务品牌一体化

，磨砂纸质；假烟商标纸的颜色有偏差，纸质粗糙。　　图2：真品烟支的滤嘴采用的是二元复合式（同心圆）技术；

”同心圆发展模式要求，以开展机关服务“三比三赛”、客服服务“四比四看”、品牌培育“六比六看”等活动为载体，在部门和队伍内部掀起“同级比先进、同岗比贡献”热潮，

，江苏烟草提出的“1236同心圆”企业发展模式正是紧紧围绕这些要求开展的。　　“1236同心圆”发展模式包含：一个宗旨、两个支撑、三个满意、六个系统。一个宗旨即与客户共创成功

，询问困难商户急难愁盼，目的解决帮扶对象实际困难，不断提高客户获得感与满意度，绘就客我“同心圆”。实施人文关怀，做好安全提示。对于困难

员工“搭台子”，画好人才培养“同心圆”。依托于红丽劳模工匠与创新人才工作室，创新推出“一岗多能”“轮岗培训”“技能比拼”等措施，帮助青年员工掌握多岗位工作技能

献血活动开展的意义，进一步提升了青年党员担当奉献的积极性、主动性和自觉性。通过此次爱心活动串连起了老、青党员的连心桥，描绘出了奉献爱心、团结友善的同心圆，使

半身接缝处为一个规则的长方形。第五招：看烟盒镭射标（左真右假）真烟镭射标为一个标准的同心圆，假烟的镭射标左宽右窄圆形不规则。第六招：看

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