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教育，着力营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，切实增强广大员工廉洁自律意识。　　二是严格节日劳动纪律。要求全体员工自觉遵守局（分公司）劳动纪律

，对劳动纪律的检查工作进行了详细规定，对年休假的办理和审批等进一步进行了规范。　　二是严格落实考勤、请销假、年休假制度。机关每天上、下午实行全员点名制、早操制

》、《劳动纪律管理办法》等规章制度和文件，统一了思想，进一步端正工作态度、增强责任意识。　　多措并举，深入开展。作风整顿活动开展以来，该局作风整顿

研讨。　　该厂要求，党员职工要从严明劳动纪律、培训纪律、会议纪律，杜绝恶意病假、事假入手，严格执行厂规厂纪。工厂将成立纪律督察组，采取明查暗访

保障，推动经济运行的稳步运行：　　一是统一工作时间、强化劳动纪律。严格按照局（分公司）规章制度，强化上、下班，请

，确保工作质量。　　二是强调劳动纪律。为保证旺销期期间的不间断生产，所有人员要克服困难，做到“任何情况不离岗，无特殊紧急情况不请

，该公司正层层开展学习教育，持续加强队伍作风建设与管理。结合当前烟叶移栽工作，进一步严明组织纪律、劳动纪律和管理制度，强化作风要求、服务质量和工作

“四个三”和“感恩”文化，持续提升服务零售户和消费者水平，力争涌现一批履职尽责、敬业奉献、回报社会的服务标兵、服务明星。　　在严格管理上着力。修订完善员工劳动纪律管理规定

局（分公司）组织全体机关人员集中观看了《违反机关作风典型案例》视频。　　会上，邳州局局长戴祥勤带领大家共同学习了邳州市局新出台的《关于加强劳动纪律、改进工作

。　　一是强化考勤，严肃劳动纪律。配置指纹考勤设备系统，并制订更加明确精细化的考勤管理办法，严格执行劳动管理体系文件，力惩迟到、早退及旷工

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