烟草在线—吸烟有害健康！

;特邀云南刘胡乐律师事务所知名律师现场授课。培训中，授课教师深入浅出对《劳动合同法》、《道路交通安全法》等相关法律法规进行了讲解，以精湛的理论知识准确讲授法律概念

中国梦营造良好法治环境”为主题组织开展，竞赛分为必答题、抢答题和风险题三个环节，竞赛内容为《宪法》、《烟草专卖法》、《合同法》、《劳动合同法》、《民法通则》等与企业生产经营

，重点对《烟草专卖法》、《招标投标法》、《劳动合同法》等烟草专卖法律、生产经营法律以及采购管理、包装标识管理、生产经营决策有关的管理规范作了生动而具体的讲解。主讲人通过以案说法的方式，

天。每期培训结束后，对参加培训的人员进行统一考试，实行纸质闭卷考试。　　培训内容包括招标投标法、政府采购法及烟草企业采购管理规定，劳动合同法和合

）人员任成员的主题活动宣传小组，宣传小组在活动期间深入辖区内5个烟叶中心站开展了宣传活动，活动覆盖面达100%。活动中，小组成员将劳动合同法

了《女职工劳动保护特别规定百题问答》，还加入了《中华人民共和国宪法》、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《社会保险法》等相关内容。竞赛方式采取在厂内网刊登竞赛试题

南昌卷烟厂被授予2012年度“江西省劳动关系和谐企业”荣誉称号。　　2012年，南烟在创建和谐企业的具体实施中着重突出两个“和谐”。一是企业与员工的和谐。首先对照《劳动法》、《劳动合同法

结果具有较强的公信力和社会影响。近年来，南烟坚持以人为本的管理理念，严格执行《劳动合同法》、《社会保险法》等国家各项法律法规，认真贯彻实施上级部门方针政策。在

了与生产经营相关的物权法和劳动合同法等法律知识，有效解决了实际工作中法律运用的疑难和困惑。　　此次培训对指导“两烟”生产经营如何正确适用法律法规，提高行业依法行政、依法管理

了续签工作的顺利进行。　　近年来，南京烟厂严格遵守《劳动法》以及《劳动合同法》等相关劳动法律规定，始终坚持以科学发展观为指导，以构建以人为本、和谐稳定

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