烟草在线—吸烟有害健康！

;从“重点关注指标”“容易失分指标”“争取加分指标”等角度，聚焦核心业务流程和新模式下的工作重点，充分解读今年的考核细则；从“问题导向”出发，

一年为一个周期，一月一申报，一季度一评定，一年的积分累计后作为民主评议党员的重要依据。积分量化指标包括基础积分的得分标准，以及具体的加分项、扣分

打造看得见、摸得着的实绩。　　创新创优考核，突出争先进位目标。作为“加分项”实施考核加分，鼓励各部门及员工围绕“难点”积极创新举措，解决一些长期困扰的突出

3.75加分，达到37.5加分；雪茄税为缴税成本的129%；一条200支装的卷烟税额增加5加元，达到50加元。　　该省2015年春季已提高过一次

;确保各项工作的落实，促进烟叶生产质效的提高，保障烟叶生产的持续发展。　　1.全年考核按以100分为基础进行加分制计算。基础工作占10%，它包括各类情况的统计

）、消费者资料收集（10%）、电子商务（5%）。另推荐商务用烟、酒席用烟等可做为加分项。最后得分=销量+店堂陈列+诚信

，力求扩大效果。　　五是抓激励，重考核。采用激励机制，加大绩效考评加分幅度，对宣传媒体的重点稿件实行绩效考评加分制度，激发全体干部职工

，并把“真龙”摆在显眼位置的加分。将同一个“真龙”规格两包或三包连摆的加分。　　三是稳价销售方面。不扰乱价格秩序，保证综合毛利率在10%以上。　　四是卷烟订购与货款结算方面。每次

“自己哪些方面被加分，加分原因是什么？哪些方面被扣分，扣分理由是什么？”等等，做到清清楚楚、明明白白，让被考核人员

不到位又没上报的，实行专卖一票否决。” 　　卷烟市场管理方面，主要考核案件任务、市场清理整顿、市场日常监管等工作，并设置了加分项，超额完成案件任务

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