烟草在线—吸烟有害健康！

方面扎实开展内部监督管理工作。　　一是突出抓好经营纪律落实。积极开展卷烟经营纪律制度的培训学习，提高全体员工严格自律、规范经营的意识，深化对落实“六个严禁，

运输环节的日常监管，开展涉烟联合执法专项活动和加强涉烟案件的执法衔接。二是建立联席会议制度、联络员制度、信息共享制度、培训宣传制度等工作制度。三是细化各级烟草部门和交通部门的工作职责。四

开始实施2015烤季生产前综合培训，培训内容将“三严三实”专题活动内容囊括其中。重点开展警示教育培训、时事政治培训以及烟草专卖法律法规、内部专卖管理制度培训，针对性地进行廉政

产业链条。　　此外，还建立了通报奖励制度和培训宣传制度，并对江西省烟草专卖局、南昌海关、江西省公安厅的工作职责进行具体明确。联合工作制度的出台，对加大力度

。　　会议对现行的“入职—安全培训—制度培训—业务培训—上岗”模式进行分析，认为在新员工培训的流程体现出来的没有全面、准确地实现出新员工的基本诉求和发展的需求，达不到公司

，了解各经营环节采用的信息系统，明确数据来源；组织相关业务人员进行专卖法律法规及内管制度培训，提高自律意识。　　二是注重实地走访。从细徽处发现问题

，当事人一律立即清除出厂，加入黑名单。　　南纤公司通过完善制度、培训宣贯、加强检查、监督整改等手段，让外协单位提高安全意识，自觉执行南纤安全管理

高效、规范完成全年配送任务打下坚实的思想基础。　　二是强化制度，增强自律意识。加强制度培训，严格制度执行。按照各级局党组相关要求，进一步规范工作流

培训现场　　烟草在线重庆消息　　4月27日，重庆分厂制丝车间对管理人员进行了在用工艺现场类文件的专题培训，这是继此前车间规章制度培训后的又一次专题培训。　　全体

了充分肯定，并对下一步工作提出具体要求：一是进一步做好制度管理工作，强化制度梳理，规范制度建设流程，加强制度的培训。二是继续深入推进

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