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维护”。按照《中国共产党发展党员工作细则》在新形势下发展党员和管理党员，切实围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作，严格规范

。　　四是加强入党积极分子的培养和党员发展工作。通过加强对入党积极分子的教育和培养，为党支部注入新鲜血液，吸收入党积极分子参加党支部开展的各项活动，并跟踪考核

，鼓励党员干部带头技术创新、管理创新，从而达到推动生产经营的目的。　　二是党建工作要与党员的发展教育深度融合。在新时期如何做好党员的发展、教育和管理工作是一个非常迫切和现实

;坚持每年开展民主评议支部和党员工作。　　三、以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实

。　　　　三抓培育典型，深入全面推进。按照一个党支部培育一个先进典型，一个优秀党员发展一名积极分子的精神，要求局党支部培育一个先进典型，一个优秀党员发展

解决群众急难愁盼问题，不断提升群众的幸福感、获得感和安全感。通过“送学下乡”活动，增强了基层党员的发展意识、创新意识和先锋意识，提高党员干部的党务知识和综合

;开展党务知识专题培训，统筹安排宣传报道、党员发展、政绩观专题教育等近期重点工作。各基层党组织对“三会一课”记录等进行交叉互检和学习交流。会议要求，各基层党组织要坚持履行抓

;增强党支部的战斗力和凝聚力。　　培训结合党中央、行业、中烟和集团最新制度规定和标准要求，紧紧围绕基层党组织换届选举、党员发展、党组织关系转接、党务公开、党建目标责任制量化考核

组织生活会督导工作和当前机关党员发展工作实际情况，指出了存在的问题和不足，纠正了认识上的偏差，为机关各支部组织委员进一步提高履职能力，增强履职

“小口诀大内涵”。将党员发展流程和支部日常工作编制为速记口诀进行发布，浓缩千头万绪为三言两语，朗朗上口，入脑入心，帮助党员更好地掌握日常党务工作

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