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烟草在线宝丰消息 河南省宝丰县烟草专卖局为了更好地完成全年烟草行业经济责任目标加强了全面过程考核工作。
为了做好过程考核工作，县局成立考核工作领导小组、过程考核小组、重点工作考核小组，制定《2013年目标考核办法》和《2013年竞争激励机制奖励办法》，对所属各单位的工作进行了全面细致的考核。
在过程考核工作中，县局将目标任务分解到人、到岗，编发月度考核通报，考核实际得分与当月绩效工资挂钩，通过考核激发了全体职工真抓实干、争先创优的工作热情，促进了“工作上水平，质量上台阶”目标的实现。
2013年县局的工作效率得到进一步提升，各项目标任务得到了有效落实，在5月13号“平顶山市烟草行业经济责任目标过程考核座谈会”上，得到平顶山市局领导的肯定。宝丰县局将再接再厉，进一步规范考核程序，
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烟草在线高邮消息 近日，江苏高邮市局开展多种形式的学习，积极贯彻落实全国“两会”精神，同时联系烟草行业实际，使全体员工牢固树立四种意识，用科学发展观规划并开展具体工作，促进企业科学创新发展。
一是树立“发展是硬道理”的意识。面对新形势、新任务，坚持以发展为主线，努力提升领悟力、执行力、创新力，用发展的办法来解决企业前进中遇到的困难和问题。
二是树立“以人为本”求发展的意识。坚持以理解人、关心人、激励人、发展人作为一切工作的出发点，注重员工与企业的共同发展，通过丰富载体给员工提供平台，为和谐企业的构建奠定了坚实基础，员工素质的提高也为企业的发展提供了强大的发展后劲。
三是树立“全面协调可持续发展”的意识。以创新促发展，把工作的出发点和落脚点放在全面、协调、可持续发展上ÿ
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为大力弘扬企业创新精神和培育职工精益求精的工匠品质，5月25日，贵州烟叶复烤有限责任公司《鲁平打叶复烤工艺工匠室》召开了科技创新工作专题会议。工匠室全体成员参加了会议。
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烟草在线专稿 3月5日是雷锋精神诞生50周年之际，全国深入开展学雷锋活动。李长春在出席活动座谈会中强调，深入开展学雷锋活动，是党的十七届六中全会提出的一项重要任务，是推进社会主义核心价值体系建设、打牢全党全国各族人民团结奋斗共同思想道德基础的一项重大举措。
雷锋精神其实质和核心是全心全意为人民服务，为了人民的事业无私奉献，且新时代赋予了它新的意义，其内涵在实践中不断丰富和发展着。社会分工不同，既然是全心全意为人民服务，我们完全可以理解为恪尽职守，在各自的岗位上做好自己的本职工作。
多年来，雷锋精神从未离开过烟草人的工作和生活。学习雷锋对我们来说不是一种形式，而是兑现我们对减害降焦的承诺、对生产技术设备的刻苦专研、对产品质量成本的严格控制、对国家财政税收的巨大贡献、对公益慈善的持续行动。
当前我国烟草行业面
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烟草在线专稿 为增强行业各级领导干部的法律素质，提高依法行政、依法经营和依法管理（即“三个依法”）的水平和能力，2012年9月21日，国家烟草专卖局印发《实施意见》，进一步加强烟草行业领导干部学法用法工作。《实施意见》指出，加强领导干部学法用法是党中央、国务院在新形势下提出的重要任务，对行业意义重大，必须切实贯彻落实到位。进一步加强行业领导干部学法用法工作，是行业各级领导干部加强自身建设的迫切需要，是提高行业各级领导干部法律意识和法律素质的重要途径，也是积极推进行业法治建设，实现行业“三个依法”的重要保证。《实施意见》强调，行业领导干部学法用法工作的指导思想是，全面落实“行业‘六五’普法规划”，坚持理论联系实际、学用结合的原则，建立健全学法用法工作
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降本增效工作“组合拳”，提升企业发展质效。文化融合强引领。把“节能降耗、降本增效”的理念植根于企业发展的每个环节，引导职工从节约一度电、一张纸等身边小事做起，堵塞
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人才是企业的核心资源，企业的竞争力关键是人才的竞争。任何时候都必须把人才建设摆在企业发展的突出位置，以久久为功的韧劲，抓紧抓好抓出成效。久久为功抓好
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烟草在线转自《中国烟草》 科技创新作为企业发展的动力源泉，近年来，一直受到国家及行业高度重视，对于烟草行业，如何充分挖掘创新点
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烟草在线专稿 企业文化是企业发展的精神支柱，可以激发和凝聚广大干部职工的积极性和创造性。一个企业要想长久的发展下去，离不开所有员工的努力奋斗，更离不开
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工人的敬业爱岗精神，打磨工匠精神，靠工匠精神支撑企业发展。
红塔集团就有一群普通却不平凡的工人，他们在工作岗位上追求创新，在繁忙的业务对接中
