烟草在线—吸烟有害健康！

，考核组对钦州市局（公司）领导班子2012年工作业绩开展考核。　　考核组从经济运行、市场管理、内部管理、创新与发展四个维度对钦州市局（公司）

服务质量管理的持续改进。授课老师就如何从系统模块中制定方案、执行方案及确立评价对象、指标、维度、设置评价结果、发布结果等进行了详细的讲解。培训人员认真听课、积极发言，并结合实际工作提出一些

。　　此次评价从省级公司多元化归口管理机构及多元化企业两个层面，组织建设、制度建设、机制运行、经营绩效四个维度进行评价。云南中烟以91.62分的总成绩排在全国第四位，且因云南

、零三个维度开展卷烟市场营销策划的理论探讨和实践指导，描绘了未来营销策划体系的新架构，参训人员并与专家进行了热烈的交流讨论，整个培训内容丰富，形式

：1、分为烟酒商店、便利店、商场、超市、娱乐服务类、食杂店、其他类业态，2、以季度为周期按照销量和销售收入将每个业态分为大、中、小三种规模。3、将客户从“销量”和“单价”两个维度

态等维度也进行了兼顾，通过系数的测算和得分排序，最终确定了每个零售客户的类别。　　类别调整后，要求客户经理对类别上升或下降的零售户进行认真分析和引导

;从客户、品牌、市场三个维度，系统、全面地对“135”工作法理论内涵及系统实际操作运用进行了讲解和演练。对营销人员参训过程中提出的重点和难点问题，系统工程师现场一一给予解答

/T2011《卷烟营销网络业务规范》制度、流程梳理和修订工作，从“规范性、管控性、创新性、有效性和适用性”五个维度，提升了营销管理中心整体业务流程的质量和应用效果，为

的精髓和实质，为我所用；　　二是以“三个要点”为核心，用精华。以“客户、品牌、市场”作为营销人员思维的要素、分析的维度、工作的重点。准确理解，灵活

、持续改进意识，全面提高分析评估和经营指导能力。　　　相关人员遵循“一条主线”的指导思想，按照“客户、品牌、市场”三个维度，结合岗位职责，对信息

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