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项制度建设计划，明确了牵头领导、责任部门、配合部门、责任人和完成时限。针对“四风”方面存在的突出问题，建立整改落实台帐，坚持立行立改，现已建立

项制度建设计划，明确了牵头领导、责任部门、配合部门、责任人和完成时限。针对“四风”方面存在的突出问题，建立整改落实台帐，坚持立行立改，现已建立

关注的热点问题，确定了需要修订的27项规章制度和需要新建的18项规章制度。　　在此基础上，公司党委研究制定了领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划，并

和推崇的。　　但也应清醒地看到，有些单位和部门在制度建设方面还存在着一些问题与不足，主要表现为制度的建立重数量，忽视质量，存在“纸上谈兵

;持续加强支部建设，不断提高工作水平，切实为职工群众办实事、办好事，解决联系服务群众“最后一公里”的问题。四是持续推进制度建设。建章立制要务

;持续改进作风建设求实效。　　一是围绕“制度建设”重点，严明纪律要求。坚持“三重一大”和董事会、党组会、总经理办公会议事规则等民主决策、规范权力运行制度和党内生活的各项制度，

是否做到可操作、可监督、可检查。三是督导专项整治和建章立制推进工作。重点查各直属单位是否制定并上报了专项整治方案和制度建设计划，专项整治方案、制度建设计划是否做到主体明确、措施可行、时限

;推进作风建设常态化，确保整改工作取得效果。　　三是注重狠抓建章立制，保实效。制定《制度建设计划》，紧紧围绕解决“四风”方面突出问题，按照于法

党的纪律。七是加强制度建设，形成长效约束机制。坚持三重一大制度、民主决策制度、党员领导干部廉洁从政准则，健全科学民主的领导决策制度。八是务求实效，落实整改措施。落实

全省烟草行政许可专项检查情况通报》。　　此次检查在各地自查的基础上，对11家地市局本级及其所辖1个县级局的许可证管理工作进行了检查，检查内容为烟草专卖行政许可制度建设情况

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