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  • 店铺经营六个“当”(图)

    的经营过程中,遇到不懂或不理解的事情要及时和客户经理或经营时间长的老零售户联系解决。就像刚拿到驾驶证的驾驶员,遇到不懂或复杂的交通环境时,及时和当地交通部门
  • 浅谈如何加强员工队伍建设,促进企业和谐

    点,利用考试、知识竞赛等方式,促进了国家局行为规范的贯彻实施,赢得了卷烟零售客户和社会各界的赞誉。   三是导向引领队伍。始终旗帜鲜明地坚持正确的用人导向,
  • 加强和改进思想政治工作研究

    过于谦虚向更加自信转变、从敏感猜疑向相互信任合作转变、从勤劳向高效转变、从坐商作风向客户意识转变、从注重关系向把握机会转变。   二是强化爱岗敬业教育。烟草企业是烟草员工生存和发展的依赖,
  • 依法治国民心欢喜 守法经营利人利己

    现在市场上出现一批倒卖卷烟的烟贩,把外地的卷烟再返回到当地,从中牟利。有些客户为了完成烟草公司的销量,把卷烟卖给卷烟贩,这样的行为是违反烟草专卖法
  • 李秀英:零售生活五重奏(图)

    有模有样的小超市。   梦想,用热情和细心呵护   做事就要做好。李秀英把一腔热情都投入到自己的店铺中去。   热情是李秀英对待客户的法宝。从顾客到供应商,都被她的热情所感染
  • 如何处理经营中的几个关系

    利润,因此价格定的高;还有的零售户考虑到现在零售竞争激烈,于是就通过大幅度降低利润以期盼吸引客户,于是价格定得定得低,大打价格之战
  • 河南南阳:真抓实干争创“感恩奋进”之星

    班长杜柯为代表的“我感恩,我奋进”的践行“四个三”模范人物,涌现了一批以城区局客户经理刘娜为代表的热心社会公益事业“爱心没有句号”的感动人物。尤其,市局
  • 图文并茂:好文案价值千金

    书籍丶是网络论坛,因为它的客户是因为没钱没时间而无法参加培训,以至于不得不看书自学的人。   太阳能的竞争对手最初并不是火电,因为对于性能稳定的火电来说
  • 烟草企业文化建设对策浅析

    的土壤,也是构成企业核心竞争力的核心要素。优秀的企业文化不仅能对企业内部员工能产生一种强大的凝聚力和感召力,而且也能对企业的客户、供应商、消费者以及社会大众产生巨大的吸引力
  • 科技助力 小店腾飞(图)

    POS机刷卡消费;从客户经理拿着本子挨家挨户访烟到如今的网上订货,所有这些可以充分说明社会在向前迅速的发展,人们的生活水平在顺应社会前行,科学技术