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后勤服务人员为比赛提供服务。
登山中,一幅幅感人画面穿插于整个活动现场,体现了黔烟人锲而不舍、卓而不群的企业文化精神,年龄稍长的同志当面
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烟草在线专稿 引:马克思主义哲学认为物质决定意识,意识反作用于物质。正确的意识对事物的发展具有推动作用。云南烟草企业文化是集“利国、惠民、至爱”于大成的文化
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近日,随着第一件成品卷烟到货入库,广东中烟工业有限责任公司中心成品库建设项目顺利交付使用。从立项到交付,经过近21个月的紧张有序推进,项目建设高质高效、如期完成。
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近年来,烟草企业的整体执行力有了显著提升,特别是给国家税收的贡献很大,但较企业的发展要求仍有一定的差距,企业的发展仍有潜力可挖。
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为不断提高综合竞争力,江西吉安永新县局紧紧围绕“四个一”,切实加强企业文化建设。
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烟草在线黎平消息 为丰富职工业余文化生活,营造“比、学、赶、超”的工作氛围,增强职工的凝聚力和归属感,提升营销服务水平。近日,贵州黎平县局(分公司)以“二三五三”教育等活动为契机,结合自身实际,举办以“参与、快乐、感动、奉献”为主题的丰富多彩的企业文化活动。
一是举办“我为黎烟发展做贡献”职工PPT文档演讲比赛;
二是举办“黎烟风采”职工手机摄影比赛;
三是举办“我与烟草共成长”卷烟零售户网上征文比赛;
四是举办职工运动会;
五是举办营销人员卷烟陈列比赛、专卖人员市场真假烟识别竞技、驾驶员技能“比武”和后勤人员卷烟陈列小饰品制作比赛。
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烟草在线黎平消息 为进一步增强员工的凝聚力和战斗力,激发员工的工作热情,营造积极向上、爱岗敬业的企业文化氛围,近日,贵州黔东南州黎平县局(分公司)结合单位实际,认真安排部署,明确了下半年企业文化活动工作重点。
一是要组织开展“我为黎烟发展做贡献”PPT演讲比赛,各员结合自身岗位工作实际,紧紧围绕行业“两个至上”和“三讲”精神,将自己在与黎烟共同发展过程中所做出的积极贡献进行总结、交流,以幻灯片的形式进行演讲;
二是要组织开展“黎烟风采”手机摄影比赛,各员拿起自己的手机,关注身边的事物,捕捉同事的动人瞬间,增强员工之间的沟通协作能力,使工作氛围更加融洽、和睦;
三是要组织开展职工运动会,重点开展男
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烟草在线据南纤消息报道 为全面贯彻落实中央和行业的文化建设要求,近日,南纤公司召开专题会议,研究部署2012年企业文化建设工作。
2011年,南纤公司牢牢抓住“紧扣中心服务大局、领导重视整体联动、方法创新形式多样、思想引导关爱成长”这四个关键,营造出良好的安全、创新文化氛围,员工满意度较2010年提高了2.3个百分点。
总经理孙桂泉号召南纤公司全体员工积极践行“两个至上”、努力做到“三个始终”、牢固树立“五种意识”。结合公司2012年生产经营形势,他进一步提出三点要求:一是明确一个方向。加强“安全、绿色、创新、共赢”的核心价值观宣贯,做到含义诠释精准化、学习宣传形象化、贯彻落实具体化。二是夯实两项基础。加强文化体系建设和思想政治两项工作,做到明确方向、讲究方法、注重实效。三是抓好三个关键。领导重视,坚持“三个带头”
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烟草在线宜丰消息 江西宜丰烟草专卖局(分公司)坚持把“两个至上”行业共同价值观作为企业文化建设的核心内容,紧密结合宜丰实际,以“四个推进”扎实开展企业文化建设,有力地促进了企业“软实力”的提升:
一是整体推进班子建设,提高员工素质。班子成员带头认真学习科学发展观、党的十七届六中全会精神、省市局(公司)“卷烟上水平”工作要求等内容,从学习上、工作上、行动上起模范带头作用,认真组织干部职工开展理论学习、技能培训等活动,提高干部职工队伍素质,提升企业形象。
二是整体推进作风建设,突出奉献精神。在全体干部职工中开展思想道德和作风建设。在全体干部职工中弘扬优良作风,强化纪律观念,树立爱岗敬业、无私奉献的思想意识。
三是整体推进企业文化建设,提高队
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烟草在线钦州消息 为进一步丰富员工业余文化生活,增强企业凝聚力,经员工自由发起,工会审核,广西钦州市局(公司)近期相继成立了各类兴趣活动协会,包括写作摄影协会、钓鱼协会、足球协会、篮球协会、羽毛球协会、健身舞蹈协会等,为广大企业职工切磋技艺、交流思想、丰富文化生活提供了重要平台。
各兴趣协会目前都已招募各自的骨干会员,拟定了各自协会章程和协会的活动计划,并进入正式运行阶段,各项兴趣活动正在如火如荼地开展起来。
据悉,建立兴趣活动协会是钦州市局(公司)今年推进企业文化建设的一项重要内容,是创新公司文化活动形式的重要载体,对丰富和活跃职工的文体生活,营造健康向上、和谐团结的企业文化氛围亦具有重要的意义。