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对户种烟规模与经济效益的研究探索(图)
过程中的物资投入、租地、农事操作
用工
等进行调查。 1.2.1 物资投入:从表1可知,砚山县2014年种烟投入烟苗、化肥、农膜、抗旱拉水及烤房折旧等物资费用1291.46元
浅谈烟草行业法律顾问制度的建立
,市劳动和社会保障局做出工伤认定结论:认定崔某为因工负伤,
用工
单位为烟草公司。后烟草公司与劳务派遣公司就崔某医疗费用及工伤赔偿责任承担问题产生矛盾,劳动
对优化烟草行业人力资源效率的思考
当前,烟草行业以“分类管理、科学设岗、明确职责、严格考核、落实报酬”为基本原则,深入推进了行业的
用工
分配制度改革,取得了显著的成效。从总体上看,
烟机企业QC小组风采
坦诚沟通,又在部门内部讨论对策,最终达成共识:利
用工
装,对不锈钢薄板刚性焊接。 可是,面对购置回来的三维柔性焊接工
浅议烟草行业法律风险防控体系建设
处置、劳动
用工
、知识产权保护、法律纠纷处理等重大事项的决策纳入合法性审查的范围。各单位在作出重大决策前,必须进行法律风险评估,出具法律意见书。 (二
云南南涧烟草人面对大“烤”交出满意答卷(图)
、红大品种特性及本炉烟叶科学烘烤,确保烟叶烘烤质量。 明白轻松烘烤 交出满意答卷 烟叶采烤环节
用工
多,技术含量高,为帮助烟农降低劳动强度,
影响现代烟草农业稳定因素分析及对策研究(下)
,随着烟用基础设施的不断改善及农机推广力度的不断增强,烟农的亩均
用工
量虽然有所减少,但不是很明显。受该山区地形限制,适合机械化作业的烟地面积有限
地市级局如何深入推进基层创优活动
好创建工作必须要注重员工队伍建设。一是深化劳动
用工
分配制度改革。严格规范收入分配管理,建立统一的工资收入正常调整机制,收入分配向一线员工倾斜,逐步拉小差
如何让绩效管理发挥更大的作用
、薪酬和
用工
通道,建立了用制度选人、用人的竞争机制。针对当时那种情况,公司搭建起以绩效管理为核心的考核评价体系,通过月绩效工资分配考核、部门工作目标考核
因地制宜提质增效才有烟区可持续发展
,一位烟站站长用手机计算器给记者算了一笔种烟账: 亩投入:1400元(
用工
:20个,70元/个)
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