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和指导，定期调度并对项目进展情况进行通报。对工作不力、建设进展滞后的项目或单位，报市督办督查局进行督办。　　四是严格考核奖惩。由县财政出资100万元对各乡镇烟叶基础设施建设

，传帮带提升，形成发展合力。　　定期考核来促进。组织季度支部工作汇报、展评，对综合成效好、促进中心工作完成得力的支部给予奖励，对工作无方、各项活动

;郑局长仔细查看了五星工作看板，对工作和生活场所进行现场检查，对梁子湖所（部）下阶段的工作提出了指导性意见。　　郑局长指出，在专卖

，保障执行力。进一步完善考核评分标准，主要考核年度履行岗位职责、完成工作任务等情况。年底将通过绩效考核，对工作执行力方面表现突出的部门和个人予以表彰奖励。

，设计了工作本身、工作环境、工资福利、企业文化与发展前景四个维度共57个问题，收集员工对企业管理各个方面满意程度的信息，对工作本身的满意度、薪酬福利的满意度

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和不足，进行整改落实，做到责任到部门，具体到个人，同时加强考核，对工作不能落实到位的纳入到二级考评。四是结合基层创建“回头看”工作

，对工作尽心尽力，这些都是值得我们学习的！” 指导技术员进行操作　　据了解，2012年，罗平县被列为全国烟叶生产方式现代化示范区

，还使双方在考评考核工作上互相得到了启发，石嘴山市局对工作用心、负责的精神值得九江烟草学习，今后要继续加强交流，实现两局各项工作优势互补、资源共享

、思想作风建设、党风廉政建设等方面进行了专项述职，对工作业绩和存在的问题进行了认真的分析总结，并提出了今后的工作打算。同时，王书记与参会同志就四川乐山市局创优及四川

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