烟草在线—吸烟有害健康！

由职工自主决定，《员工休假管理办法》、《岗位能手评选管理办法》、《安全生产标准化制度文件修订意见》等新出台的制度，都凝聚着职工的智慧；辅房改造、优秀党员评选

他傻，他笑笑说：“经营户学不好会影响订货的，我在家里休假心里也放心不下啊。”没有任何豪言壮语，就这么普普通通的一句话，却折射出

方案的具体内容，保证绩效再分配的公平、公开，提高员工对绩效考核与薪酬分配的知晓度和满意度。分工会还十分重视员工福利制度建设，落实员工年休假管理工作等。通过

强化技术支撑；三是抓好原料保障；四是打牢管理基础；五是巩固良好作风。国际烟草一周综述　　春节假期结束，中国人迎来了全新的农历龙年。休假

”、“厂内办事”、“出差”、“休假”等不同动向。工作人员介绍说这个动向表从年初就开始运用了，质量工艺科、物资供应科也是这样做的，既方便了职工办事，又可减少时间浪费

员工、一户烟农、一户零售户结对帮扶的“三个一”活动。放弃“五一”休假时间，不怕苦、不怕累，翻山越岭，走访柯街腊邑村龙洞社张炳高、卡斯毛寨村大箐社杨明周等25户

中，相关人员取消休假，驻站驻村，科学指导烟农进行灾后大田管理，组织烟农积极生产自救，重点做好烟田排水、清淤、预防病虫害等工作

非她们的本职工作，往往还占用她们有限的休假时间，但她们从不在这上面斤斤计较、抱怨不公，她们不仅有着火一样的工作热情，还有着海一样宽广的胸襟

；　　二是统筹假日值班。安排好节日期间值班表，做到“端午”休假不休岗，当班人员时刻保持电话畅通，随时受理客户举报投诉和查处违法卷烟案件

员工更好的展示自我和互相学习，从而推动整个团队整体素质的提升；　　3、增加企业知识储备，将个人知识和信息提升为组织知识，减少员工休假、离职、调离

烟业智汇