烟草在线—吸烟有害健康！

，是对“福”系列、“雪莲”系列等品牌优势的进一步发挥。品牌是长存的，产品是常新的。在“优胜劣汰”的进退机制中，那些被整合的品牌已经发展成为主导整合的品牌的一部分

进退之间，就如同舞步一般节奏迷人。再定睛一看，发现原来那就是著名的国际饭店。我以掌心暖杯，隔空对着远处发誓，我的巧克力美人啊，我

制定《员工进退流转机制》的学习，让客户经理了解到，不规范的行为会造成哪些后果，会承担哪些责任，会对自己的职业生涯有哪些影响，这样

，避免唯票取人、唯分取人，从各年龄段选拔干部，不断增强选人用人的公平、公正性。健全人员进退机制，不断完善竞争上岗、员工年度考评和考核淘汰及待岗制度

卷烟市场需求预测与货源组织、卷烟品牌进退促销、零售客户分类评价及货源投放进行重点监管，突出解决关键领域、重点环节的规范工作，定期下发《限销建议函》，监督经营部

;严格按照《北京烟草品牌进退管理规则》，每年对全市在销卷烟规格进行梳理、整合，对不符合市场需求的卷烟降低投放数量，对具有特色的新品则加强引进和培育。卷烟品牌

，面对困难和挑战进退失据、手足无措，另一方面是整体的耐心不足，尤其在成熟产品的维护和新产品的培育上表现得极为明显。三是后劲不足，目前不光是大品牌

，当零售业高增长时代结束，苦日子也如期而至，实力雄厚的大企业或许尚还有足够进退的资本，但这种资本也是在“吃老本”，最难受的当属中小企业

，没有从精神、心灵上真正与企业同甘苦、共进退。而员工通过学习，在精神上转变对企业组织的看法，就会把自身的职业与企业发展结为生命共同体。　　三是增强了员工责任意识

就会从眼皮下流失。机会稍纵即逝，专案组人员面临着进退两难的局面，怎么办？以万局长为首的专案组当机立断，大胆做出扣烟放人的决定，同时

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