烟草在线—吸烟有害健康！

自我评价、部门考核、工作业绩考核、民主测评、业务知识和工作能力测试、综合评价等步骤进行全面考核。考评结果按照得分排名，分为优秀、称职、基本称职、不称职4个等级，严格控制考评

，针对检查内容，分条逐项进行详细分工，明确了各项考核具体的责任落实人，进一步强化责任，做到周密细致，确保考核工作落实到

》、《靖西市2016年特色优质烟叶标准化生产技术方案》、《靖西市2016年烟叶生产月度考核工作实施方案》进行解读，随后靖西营销部负责人和烟叶分管对2016年烟叶生产工作做了布置。　　会议

局（公司）王建峰副经理出席会议，并对技术方案实施落地、如何开展技术培训、基层管理及绩效考核等工作提出了具体措施和要求，明确了明年烟叶工作的重点和主抓方向

通报，周、月考核工作，通过目标具体化，差距明了化，确保服务营销工作目标落到实处。

工作良莠，高标准严要求，扎实谋划好2016年工作思路。　　四是强化管理，维护安全稳定。结合实际，抓好各项总结清算及考核工作，并

结合工作落实考核制度。针对每月专销结合工作落实情况和个人贡献，分别计入每月考核工作，具体考核细节由县局督考办负责。

点严格规范经营，坚持守法经营、亮证经营。　　三是注重监督考核。完善内管监督考核工作，建立管理台账，详细记录客户基础数据，实施跟踪动态管理

;进一步落实成熟采收、分类编烟、科学烘烤服务责任考核工作，切实提高烟叶烘烤质量，减少烟叶烘烤损失。　　为提高培训针对性和实效性，分公司统一组织烘烤培训师

发生。　　三是完善各项工作流程，加强前期资料审核和后期监管等流程，进一步加强许可证的管理工作。　　四是加强许可证的专项考核工作。进一步细化许可证管理的考核指标

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