烟草在线—吸烟有害健康！

队伍的职业素养，通过实践型与理论培训相结合的方式，寓教于乐，以实践方式获得真实体会，收获知识，实现技能提升，素质提升

;提升技能。通过对新选拔人员、转岗人员的岗前集中理论培训和师带徒实操培训，满足了技术岗位人员的上岗要求。2014年车间共退养技术岗位人员9人，这些岗位人员的工作接替得到了顺利

大数据应用项目运行情况，介绍了国家网络安全发展趋势和公司网络安全工作推进方案，以TBDS大数据套件、工业互联网平台实时数据开发为主题进行了理论培训与实操训练。参训学员围绕对

年专业化育苗为主题，采取微信交流群、制作音频文件、手机通话等将理论培训与实际操作相结合的形式，对各站（点）、育苗业主进行培训。　　当前正处于

;坚持集中培训和业余自学相结合，内部培训和外部培训相结合，理论培训和案例培训相结合，现场培训和远程网络培训相结合，通过多种培训方式的有效结合

;主要原因是烟农普遍存在年龄偏大，文化程度偏低，接受能力差，单从一些简单的理论培训收效甚微，要办好高质量的初分培训。　　（一

寻求改善，还可以通过多层级、多渠道、多形式开展全员培训，注重理论培训和现场指导相结合。如通过开讲座、实地参观、知识竞赛等方式，全面强化各个部门的员工对于精益物流

;不断汲取营养，进行自我充电。　　集中学。通过座谈会、研讨会、分析会等形式加强互动交流，组织技术员进行烟叶生产环节的理论培训和现场观摩，同时，

，不知解”的窘境。　　二、通讯员工作中问题产生的原因　　（一）通讯员缺乏正规的理论培训　　通讯员多数分布在各个业务板块的基层部门，多数人并非

;全面导入了“三步走”人才培训模式。第一步“入职基础培训”，主要分为新员工深入一线跟班学习和岗位通用知识培训两个方面，侧重点在于亲身经历一线岗位的艰辛。第二步“岗位理论培训

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