烟草在线—吸烟有害健康！

’，吸收了一批技术人才投身于企业数字化转型工作。”云南烟叶复烤公司信息中心副主任邓绍坤介绍。云南烟叶复烤公司师宗复烤厂的范茂青就是数字化创新队伍中的一员。今年31岁的他，自2014年

温湿度，在师傅张德平的指导下，他一步步成长为能独当一面的综合型维修技术人才。笃行实“赣”开新局，奋楫争先逐浪高。近年来，该班组先后完成了“空调器等焓加湿装置的研制

;局（公司）、县级局（分公司）还相继培养了专业技术骨干3000余人、专业技术人才20000余人，发放相关技术资料120余万册

;对于高职称、高技能、高技术人才，专门成立创新工作室，充分发挥其在青年人才培养上的“传帮带”作用。目前全市建立技能人才工作室13个。聚焦烟叶分级青年人才培养，以

，不断提高干部推动高质量发展、推进高效能治理的能力水平。推行“揭榜挂帅”“赛马”“项目负责人制”等制度，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的技术人才评价体系，深化产学

了一批技术一流、专业领先的技术人才，历练了一群越己向上、活力迸发的青年骨干，有效激活了人才强企新动能。吹响号角发起“冲锋”承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命

技术端，烟草行业雪茄烟技术创新中心发酵研究所副所长张倩颖博士，作为引进的高层次技术人才，她直面阻碍四川中烟高质量发展的“卡脖子”问题，着力

。时光不负奋斗者“小戴不管干什么都带着一股冲劲！”这是车间修理班肖金江师傅对戴云修的评价。短短七年时间，他就成长为车间动力设备维修独当一面的技术人才，连续三年

，加强高层次技术、技能人才评定使用，推进专业技术人才与技能人才职业发展互通，激发人才创新创造活力；加大教育培训力度，引导广大干部

根令，是张家村种了20多年烟叶的铁杆烟农，还是纳入全县乡村实用技术人才师资库的“乡土人才”。他讲解的内容，正是当下烟田起垄急需的实用技术，围拢

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